SAP FI / CO Berater (Mensch) in Karlsruhe mit 100% remote
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SAP FI / CO Berater (Mensch) in Karlsruhe mit 100% remote

SAP FI / CO Berater (Mensch) in Karlsruhe mit 100% remote

Karlsruhe Vollzeit 72000 - 104000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines spannenden SAP S/4HANA Projekts und unterstütze bei der Implementierung und Optimierung.
  • Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen mit innovativen Produkten und einer wachsenden Mitarbeiterbasis in Karlsruhe.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 100% remote Arbeit, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Jahresgehalt bis zu 92.000 EUR.
  • Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einem dynamischen Team und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in SAP FI/CO sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Genieße eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Benefits wie JobRad und Gesundheitsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 104000 € pro Jahr.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber

Unser Mandant aus dem Raum Karlsruhe ist ein internationales Unternehmen und hat in den letzten Jahrzehnten seine weltweite Kundenbasis kontinuierlich dank innovativer und benutzerfreundlicher Produkte sehr erfolgreich ausgebaut. Die positive Geschäftsentwicklung spiegelt sich auch im Wachstum der Mitarbeiteranzahl wider. Aktuell steht das Thema SAP S/4HANA ganz oben auf der Agenda. Das große bereichsübergreifende Transformations- und Change Management-Projekt erfordert zusätzliche Inhouse Kompetenz in Form eines erfahrenen und teamfähigen sowie kundenorientierten SAP FI / CO Senior Berater / Teilprojektleiter mit Interesse an SAP S/4HANA Finance.

Freuen Sie sich auf bis zu 100% remote Arbeit bzw. bis zu 5 Tage Home Office pro Woche. Haben Sie Lust von Anfang an bei einem SAP S/4HANA Projekt als SAP FI/CO Consultant dabei zu sein und Ihr volles Potential zu entfalten? Dann bewerben Sie sich noch heute bei Leuchtmehr als SAP-Personalberatung. Wir freuen uns auf Sie und unterstützen Sie gerne.

Das erwartet Sie in diesem SAP Job:

  • SAP-Projekte: SAP-Projektmitarbeit wie z.B. SAP S/4HANA Einführung auf nationaler und internationaler Ebene über verschiedene Projektphasen
  • SAP FI/CO Applikationsbetreuung: Weiterentwicklung der SAP FI /CO Anwendungen mit zukünftigem Fokus auf SAP S/4HANA Finance sowie Implementierung von Neuerungen mittels SAP FI/CO Customizing
  • SAP-Geschäftsprozessoptimierung: Analyse, Optimierung und Neu-Konzeption von Geschäftsprozessen im Finanzwesen und Controlling gemeinsam mit den Fachabteilungen
  • SAP Training: Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen sowie Dokumentationserstellung von neuen SAP S/4 HANA Finance Funktionen
  • SAP FI/CO Support: Unterstützung im 2nd Level SAP FI bzw. SAP CO Support sowie erste Kontaktperson für die SAP FI / CO Key User

Das bringen Sie für diesen SAP Job mit:

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung aus der SAP FI oder SAP FI / CO Modulbetreuung bzw. SAP FI bzw. SAP CO Beratung sowie gute Customizing-Kenntnisse in SAP FI und idealerweise SAP CO
  • Tiefes Prozess-Know-how im Finanzwesen bzw. Controlling sowie Erfahrung in Geschäftsprozessoptimierung und in der SAP Projektarbeit
  • Teilprojektleitungserfahrung und SAP S/4HANA Erfahrung von Vorteil
  • Kommunikative Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe und ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Begeisterung für die Tätigkeit als SAP FI bzw. SAP FI / CO Consultant

Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job:

  • Ein langfristiger Arbeitgeber und eine moderne SAP-Systemlandschaft inkl. SAP S/4HANA
  • Fachliches und persönliches Wachstum mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine offene Unternehmenskultur, die geprägt ist vom Exzellenzgedanke und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
  • Ein Jahreszielgehalt von bis zu 92.000 EUR p.a., je nach SAP FI/CO Expertise
  • Bis 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office pro Woche
  • Kantine
  • JobRad
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge

Kontakt zu Ihrer SAP-Personalberaterin:

Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611

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Kontaktperson:

Leuchtmehr GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP FI / CO Berater (Mensch) in Karlsruhe mit 100% remote

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP FI/CO Beratern und Fachleuten zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Bleibe über Trends informiert

Informiere dich regelmäßig über die neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA und den Finanzmodulen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu SAP FI/CO und S/4HANA während des Vorstellungsgesprächs. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und präzise präsentieren kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Zeige deine Soft Skills

Da die Rolle auch Teamarbeit und Kundenkontakt erfordert, sei bereit, Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamarbeit zu teilen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP FI / CO Berater (Mensch) in Karlsruhe mit 100% remote

Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Mehrjährige Berufserfahrung in SAP FI/CO
Customizing-Kenntnisse in SAP FI und idealerweise SAP CO
Tiefes Prozess-Know-how im Finanzwesen und Controlling
Erfahrung in Geschäftsprozessoptimierung
Teilprojektleitungserfahrung
Erfahrung mit SAP S/4HANA
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Kommunikative Persönlichkeit
Schnelle Auffassungsgabe
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Planung und Durchführung von Schulungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP FI/CO Berater wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SAP S/4HANA und deine Erfahrung in der Prozessoptimierung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der SAP FI/CO Beratung ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit an SAP S/4HANA Projekten.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitest

Verstehe die SAP S/4HANA Grundlagen

Da das Unternehmen stark auf SAP S/4HANA fokussiert ist, solltest du dir die Zeit nehmen, die Grundlagen und Vorteile dieses Systems zu verstehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du SAP S/4HANA in der Praxis anwenden würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP FI/CO demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Berater ist es wichtig, dass du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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