SAP GTS Consultant

SAP GTS Consultant

Lörrach Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite die SAP S/4HANA Implementierung und optimiere globale Handelsprozesse.
  • Unternehmen: Erfolgreiches internationales Fertigungsunternehmen mit über 7.500 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Home Office.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Projekte und entdecke die Welt mit moderaten Reisen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP GTS und gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Die Unternehmensgruppe aus dem Raum Lörrach hat über 7.500 Mitarbeitenden und mehr als 20 Tochtergesellschaften im In- und Ausland. Das internationale Fertigungsunternehmen ist seit vielen Jahren sehr erfolgreich auf den internationalen Märkten tätig. Nun soll die SAP-Mannschaft um einen SAP GTS Berater verstärkt werden.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber hat viel vor mit der SAP S/4HANA Einführung und S4 Roll Outs und Sie als SAP GTS Consultant können dabei eine federführende Rolle für die Effizienzsteigerung verschiedener Bereiche spielen:

  • SAP Global Trade Service
  • Exportkontrolle und Importkontrolle
  • Zollabwicklung
  • Präferenzkalkulation
  • Compliance Management

Freuen Sie sich auf bis zu 60% mobiles Arbeiten als SAP GTS Consultant. Sind Sie bereit für einen neuen SAP-Job in einem wertschätzenden und positiven Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie bei Ihrer weiteren beruflichen Entwicklung im SAP-Kosmos zu unterstützen.

Das erwartet Sie in diesem SAP Job:

  • Begleitung und Umsetzung der SAP S/4HANA Implementierung und globaler S4 Roll-Outs mit Verantwortung für SAP GTS
  • Prozessanalyse und Optimierung der Prozesse im Bereich SAP Global Trade Service, Exportkontrolle und Importkontrolle, Zollabwicklung, Präferenzkalkulation und Compliance Management
  • SAP GTS Betreuung und Weiterentwicklung der SAP GTS Applikationen inklusive der Realisierung von Customizing in SAP GTS
  • Konzeption und Durchführung von SAP Schulungen für SAP GTS Key User sowie Erstellung von Dokumentationen und 2nd Level SAP GTS Support

Das bringen Sie für diesen SAP Job mit:

  • Praxiserprobtes SAP GTS Customizing-Know-how und gutes Prozessverständnis
  • Erfahrung in der Optimierung und Anpassung von Geschäftsprozessen in SAP GTS sowie Erfahrung in der SAP GTS Projektarbeit
  • Hohe Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Lernbereitschaft für neue Technologien, insbesondere SAP S/4HANA
  • Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse
  • Abgeschlossenes Studium bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung

Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job:

  • Abwechslungsreiche SAP S/4HANA Projekte auf nationaler und internationaler Ebene, mit moderater internationaler Reisetätigkeit
  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Menschlichkeit und Professionalität verbindet
  • Flexibilität und Innovation: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsoptionen
  • Attraktive Vergütung von bis zu 105.000 EUR jährlich, abhängig von Ihrer Qualifikation
  • 60% Home Office bzw. 3 Tage pro Woche mobil arbeiten
  • Übernahme von Umzugskosten sowie Sprachkurse und weitere Benefits wie JobTicket, JobRad, Betriebsrestaurant und Zuschüsse zu Fitness bzw. KITA

Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611.

SAP GTS Consultant Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH

Als Arbeitgeber in der Rhein-Neckar-Region bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen zu arbeiten, das für seine innovative SAP-Systemlandschaft bekannt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsprogramme, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an spannenden Herausforderungen arbeitet und dabei einen exzellenten Ruf sowohl national als auch europaweit genießt.

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Kontaktdaten:

Leuchtmehr GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP GTS Consultant erhalten könntest

Netzwerke in der SAP-Community

Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.

Zertifizierungen sind dein Freund

Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Leuchtmehr GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.

Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte

Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP GTS Consultant mit Bravour zu bestehen

SAP GTS Customizing-Know-how
Prozessanalyse und Optimierung
Exportkontrolle
Importkontrolle
Zollabwicklung
Präferenzkalkulation
Compliance Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.

Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.

Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Leuchtmehr GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!

Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitet

Verstehe die SAP-Tools

Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen

In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

Soft Skills sind wichtig!

Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Sei bereit für Fallstudien

In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.