Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate HR-Fachbereiche und optimiere SAP HCM Payroll und Zeitwirtschaft.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Mittelständler mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, bis zu 100% remote, und ein Gehalt bis zu 80.000 € p.a.
- Weitere Informationen: Teamspirit und Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber
Als SAP HCM Berater (m/w/d) mit Fokus auf SAP HCM Payroll und / oder SAP HCM Zeitwirtschaft arbeiten Sie zukünftig bei einem zukunftsorientierten Mittelständler aus der SAP HCM-Beratungsbranche. Das Unternehmen hat bisher eine unglaubliche Erfolgsgeschichte hingelegt und ist wirtschaftlich sehr stabil und langfristig orientiert aufgestellt. Alle Mitarbeiter: innen sollen das Unternehmen auch mitgestalten und sind Unternehmer/in im Unternehmen, da sie alle am Unternehmen beteiligt sind. Freuen Sie sich auf ein besonderes Arbeitsumfeld, das durch ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander, eine hohe Dienstleistungsorientierung, große Gestaltungsspielräume und eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt ist.
Das erwartet Sie in diesem SAP Job:
- Durchführung von Workshops und Beraten der HR-Fachbereiche der Kunden bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse in SAP HCM
- Übernahme von Teilprojekten im SAP HCM Umfeld rund um das Thema SAP HCM Payroll
- Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren von SAP HCM mit Fokus auf Payroll und / oder Zeitwirtschaft bzw. perspektivisch auch SAP SuccessFactors EC Payroll, Time und Employee Central
- Betreuung der Schnittstellen zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors Systemen und angrenzenden Modulen und Systemen
- Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen für verschiedene Kunden
Das bringen Sie für diesen SAP Job mit:
- Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP HCM PY oder SAP HCM PT bzw. alternativ SAP SuccessFactors EC Payroll, Time bzw. Employee Central
- Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung
- Reisebereitschaft von bis zu 30%, je nach SAP-Kundenprojekt
Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job:
- Sie stehen als Mitarbeiter: in im Mittelpunkt bei Ihrem neuen Arbeitgeber
- Konkrete Entwicklungsperspektiven und gezielte Förderung
- Weiterbildungsmaßnahmen – auch außerhalb von SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors
- Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und Partizipation an Unternehmensentscheidungen
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Modelle & bis zu 100 mobiles Arbeiten
- Geringe Reisetätigkeit von ca. 25% für spannende SAP HCM-Kundenprojekte
- Ein Fixgehalt von bis zu € 80.000 p.a. + Gewinn- & Unternehmensbeteiligung
- Bis zu 100% Remote Anteil sowie flexiblen Arbeitszeiten und eine BahnCard 100
Ihre Ansprechpartnerin
Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
SAP HCM Berater (m/w/d) mit 4 Tage Woche remote Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Als Arbeitgeber in der Rhein-Neckar-Region bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen zu arbeiten, das für seine innovative SAP-Systemlandschaft bekannt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsprogramme, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an spannenden Herausforderungen arbeitet und dabei einen exzellenten Ruf sowohl national als auch europaweit genießt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP HCM Berater (m/w/d) mit 4 Tage Woche remote erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Leuchtmehr GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Leuchtmehr GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Berater (m/w/d) mit 4 Tage Woche remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Leuchtmehr GmbH und die ausgeschriebene Position SAP HCM Berater (m/w/d) mit 4 Tage Woche remote zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Leuchtmehr GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
