Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere HR-Prozesse und entwickle innovative SAP HCM Lösungen.
- Unternehmen: Stabiles mittelständisches Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von HR mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM, Teamgeist und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Dein zukünftiger Arbeitgeber
Du weißt genau, was Du als SAP HCM Consultant draufhast – und suchst ein Umfeld, in dem Dein Können zählt und Du als Mensch im Mittelpunkt stehst? Am liebsten möchtest Du in einem mittelständischen Unternehmen arbeiten, das Dir ein breites, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum bietet? Dann könnte diese SAP HCM Inhouse Position perfekt zu Dir passen. Unser Mandant, ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Raum Mannheim, hat sich seit seiner Gründung sehr erfolgreich am Markt etabliert. Um die SAP HCM Anwendungen und eine zuverlässige Payroll auch in Zukunft auf Top-Niveau zu halten, suchen wir im Kundenauftrag einen Inhouse SAP HCM Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt auf SAP HCM PY (Payroll). In dieser Rolle hast Du die Chance, HR-Prozesse spürbar nachhaltig zu optimieren, Veränderungen aktiv voranzutreiben und kannst Dich auf einen stabilen, langfristigen Arbeitgeber verlassen.
Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine neue SAP HCM Mission:
- Analysiere und optimiere Prozesse im Bereich Personalwirtschaft in enger Kooperation mit dem Fachbereich sowie Erstellung von Fachkonzepten für innovative SAP HCM Lösungen.
- Betreue und entwickle die interne SAP HCM-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP HCM PY (Abrechnung) und SAP HCM PT (Zeitwirtschaft) weiter inkl. Customizing und der Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen bzw. Anforderungen aus der Personalabteilung.
- Übernimm die Verantwortung für die SAP HCM-Systemlandschaft inkl. der Schnittstellen z.B. zu SAP FI und koordiniere externe Dienstleister.
- Gestalte aktiv die Einführung von SAP SuccessFactors mit sowie die Integration zwischen SAP SuccessFactors und SAP HCM.
- Arbeite Hand in Hand mit dem SAP-Team, um die SAP HCM-Systemlandschaft und SAP SuccessFactors kontinuierlich voranzubringen.
Das bringst Du für diesen SAP Job mit:
- Kommunikative Beraterpersönlichkeit mit Teamgeist sowie Lust auf einem Inhouse SAP HCM Job mit Eigenverantwortung und einem vielfältigen Aufgabengebiet.
- Einschlägige Erfahrung in der SAP HCM-Beratung mit tiefem Know-how in PY, PT sowie SAP HCM PA und SAP HCM OM inkl. Customizing-Expertise.
- Erfahrung in Prozessanalyse und -optimierung im HR-Umfeld; Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil.
- ABAP Code lesen, debuggen, Kenntnisse in Schemen und Regeln sowie idealerweise Erfahrung mit Fiori Apps.
- Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung sowie Lernbereitschaft und hohe Kundenorientierung.
Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job:
- Eine sehr gute Führungskraft, die sich fordert und fördert und an Deiner Weiterentwicklung interessiert ist.
- Viel Gestaltungsspielraum und ein kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld.
- Verschiedene Trainings und Schulungen für Deine fachliche und persönliche Potentialentfaltung.
- Ein Jahreszielgehalt von bis zu 95.000 EUR, je nach bisheriger SAP HCM Beratungserfahrung.
- 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto.
- Bis zu 2 bis 3 Tage mobiles Arbeiten bzw. 50% Home Office.
- Weitere Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Parkplätze, Jobrad sowie diverse Fitnessangebote.
Deine SAP-Personalberaterin:
Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
SAP HCM Berater (m/w/d) mit Home Office Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Als mittelständisches Unternehmen im Raum Mannheim bietet unser Mandant nicht nur ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum für SAP HCM Berater, sondern auch ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld, in dem die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, einer sehr guten Führungskraft und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Fitnessangeboten ist dies der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im HR-Bereich nachhaltig gestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Berater (m/w/d) mit Home Office erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Leuchtmehr GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Leuchtmehr GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Berater (m/w/d) mit Home Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Leuchtmehr GmbH und die ausgeschriebene Position SAP HCM Berater (m/w/d) mit Home Office zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Leuchtmehr GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
