Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde SAP HCM Key User und gestalte spannende Projekte in Zeitwirtschaft und Payroll.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Region Freiburg mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Bis zu 80.000 EUR p.a., flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP HCM Erfahrung und entwickle innovative HR-Lösungen mit KI.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM und ein Studium im HR-Bereich.
Dein zukünftiger Arbeitgeber
Als SAP HCM Key User (m/w/d) mit Fokus auf Zeitwirtschaft und Payroll kannst Du bei diesem Mittelstandsunternehmen in der Region Freiburg Deine bisherige SAP HCM Erfahrung auf das nächste Level heben, denn Dein Aufgabengebiet ist breit gefächert und ermöglicht Dir eine steile Lernkurve im Daily Business als auch bei SAP-HCM Projekten. Bist Du bereit den nächsten Schritt als SAP HCM Payroll & Time Key User (m/w/d) zu gehen? Dann bewirb Dich bei Leuchtmehr für diese spannende SAP HCM Position. Wir freuen uns auf Dich.
Das erwartet Dich in diesem SAP Job:
- Du bist fachliche Ansprechperson für SAP HCM Payroll & SAP HCM Time sowie perspektivisch auch für SAP SuccessFactors.
- Du stellst die Qualität von Zeit- und Entgeltdaten sicher und entwickelst Reporting und Prozesse stetig weiter.
- Du betreust Arbeitszeitmodelle, Zeitkonten, Berechtigungen und relevante HR-Maßnahmen im Bereich Zeitwirtschaft.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem externen SAP HCM-Payroll-Dienstleister und begleitest die monatliche Personalabrechnung.
- Du gestaltest SAP HCM Projekte und übernimmst eine aktive Rolle bei HR-Transformation, Integration und HR-Digitalisierung.
- Du analysierst bestehende personalwirtschaftliche Prozesse, deckst Optimierungspotenziale auf und setzt moderne Lösungen, darunter auch KI, um.
- Du unterstützt bei Audits, Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten und gibst Dein SAP HCM Zeitwirtschafts-Know-How in SAP-Anwenderschulungen gerne weiter.
Das bringst Du für diesen SAP Job mit:
- Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM Payroll bzw. SAP HCM Zeitwirtschaft in der Rolle eines SAP HCM Anwenders, SAP HCM Key Users bzw. SAP HCM Prozessberaters (m/w/d).
- Ausgeprägte IT-Affinität, starkes Interesse an KI sowie Freude an digitalen HR-Lösungen; Erfahrung mit SAP SuccessFactors klar Vorteil.
- Fundiertes arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtliches Know-how.
- Eigeninitiative, analytisches Denken und die Fähigkeit, HR-Projekte souverän voranzutreiben.
- Du kommunizierst in Deutsch auf Augenhöhe und findest Lösungen, statt Probleme zu verwalten.
- Ein Studium mit Schwerpunkt HR, BWL, Steuerrecht oder Finanzen oder eine entsprechende HR Ausbildung bilden Dein Fundament.
Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job:
- Ein familiärer und langfristiger Arbeitgeber aus der Region Freiburg.
- Ein breites Aufgabenspektrum sowie interessante SAP HCM und SAP SuccessFactors Projekte.
- Vergütung von bis zu 80.000 EUR p.a., je nach bisheriger SAP HCM Expertise.
- Flexible Arbeitszeiten sowie 1 Tag Home Office bei einer 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto.
- Verschiedene Benefits wie Zuschuss zum Fitnessstudio, JobRad, Mitarbeiter-Rabatte, Firmenevents und Mitarbeiter-Parkplätze.
Deine persönliche SAP-Karrierebegleiterin:
Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
SAP HCM Key User (m/w/d) Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Als Arbeitgeber in der Rhein-Neckar-Region bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen zu arbeiten, das für seine innovative SAP-Systemlandschaft bekannt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsprogramme, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an spannenden Herausforderungen arbeitet und dabei einen exzellenten Ruf sowohl national als auch europaweit genießt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP HCM Key User (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Leuchtmehr GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Leuchtmehr GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Key User (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Leuchtmehr GmbH und die ausgeschriebene Position SAP HCM Key User (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Leuchtmehr GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
