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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit bei der Einführung und Rollout von SAP SuccessFactors und Prozessoptimierung im HR.
- Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH, ein innovatives Unternehmen im gehobenen Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt bis zu 90.000 EUR, flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage Home Office pro Woche.
- Warum dieser Job: Sei Teil spannender SAP-Projekte und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM und Interesse an SAP SuccessFactors, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Individuelle Karrierebegleitung und persönliche Förderung durch erfahrene Führungskräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 126000 € pro Jahr.
Über uns
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem gehobenen Mittelstand im Raum Mannheim. Als SAP-Kunde setzt man schon viele Jahre auf SAP HCM und möchte perspektivisch SAP SuccessFactors ergänzend einführen. Daher sucht der SAP-Bereich tatkräftige Verstärkung in Form eines teamorientierten, kommunikativen und motivierten SAP HCM Inhouse Consultant mit Interesse, sich auch wertvolles SAP SuccessFactors Know-how im Rahmen der SAP SF Einführung anzueignen.
In diesem Inhouse SAP HCM Job haben Sie eine wichtige Rolle bei der Prozessanalyse und Prozessoptimierung in der Personalwirtschaft inne. Dank Ihrer SAP-HCM Expertise und Ihrem Engagement soll SAP HCM positiv weiterentwickelt und sinnvoll durch SAP SuccessFactors Komponenten ergänzt werden.
Das erwartet Sie bei diesem SAP Job:
- Mitarbeit bei der Einführung und dem Roll Out von SAP SuccessFactors: Fit-Gap-Analyse, Konzeption, Testing, Implementierung, Go-Live und After-Go-Live bzw. Hypercare Phase
- Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung zu übernehmen und Koordination externer Dienstleister
- SAP HCM Inhouse Beratung bzw. SAP HCM Modulbetreuung inkl. der Weiterentwicklung von SAP HCM Untermodulen und der SAP SuccessFactors Komponenten inkl. SAP HCM Customizing bzw. SAP SuccessFactors Konfiguration
- Prozessanalyse, -design und Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Human Ressource Management (SAP HXM) sowie Durchführung von Integrations-, Funktions- und auch User Acceptance Test (UAT)
- Übernahme von SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors 2nd Level Support sowie Schulung der SAP Anwender und Key User
Das bringen Sie für diesen SAP Job mit:
- Persönlichkeit mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen sowie einer abgeschlossenen Ausbildung bzw. Studium
- Berufserfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung oder SAP HCM Beratung mit SAP HCM Customizing
- Know-How in SAP HCM PY, SAP HCM PT, ergänzend in SAP HCM PA bzw. SAP HCM OMI
- Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors z.B. in Employee Central (EC), Recruiting, Onboarding, Performance & Goals oder Learning
- Fundiertes Verständnis für die personalwirtschaftlichen Prozessen (SAP HXM) sowie SAP HCM Projekterfahrung
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Passion und Kundenorientierung sowie Teamgeist und Zuverlässigkeit
Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job:
- Spannende SAP SuccessFactors und SAP HCM-Projekte und -Aufgaben
- Gehaltspaket von bis zu 90.000 EUR p.a., je nach bisheriger SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors Erfahrung
- 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto für eine gute Work-Life-Balance
- Bis zu 4 Tage Home Office pro Woche bzw. 80% mobiles Arbeiten
- Berufliche und persönliche Entfaltungsmöglichkeiten bei einem familiären und langfristigen Arbeitgeber
- Eine Führungskraft, die Sie gerne individuell fördert und die zu den besten Führungskräften in der Region zählt
- Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin
SAP HCM SAP SuccessFactors Consultant mit Home Office (m/w/d) - Leuchtmehr GmbH Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Kontaktperson:
Leuchtmehr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM SAP SuccessFactors Consultant mit Home Office (m/w/d) - Leuchtmehr GmbH
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP HCM und SuccessFactors – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen zu SAP HCM und SuccessFactors. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Zeig, dass du die Prozesse verstehst und wie du sie optimieren kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr du für SAP HCM brennst und warum du Teil des Leuchtmehr-Teams werden möchtest. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und die Entscheidungsträger überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM SAP SuccessFactors Consultant mit Home Office (m/w/d) - Leuchtmehr GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du der perfekte SAP HCM Consultant für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der SAP HCM Beratung hervor. Zeige uns, wie du Prozesse analysiert und optimiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Zeige dein Interesse an SAP SuccessFactors: Da wir SAP SuccessFactors einführen möchten, ist es wichtig, dass du dein Interesse und eventuell erste Erfahrungen in diesem Bereich erwähnst. Lass uns wissen, wie du dich in diesem neuen Feld weiterentwickeln möchtest!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Leuchtmehr GmbH und ihre Pläne zur Einführung von SAP SuccessFactors. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Expertise in SAP HCM und eventuell auch in SAP SuccessFactors zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team bei der Implementierung von SAP SuccessFactors erwartet.
✨Teamorientierung betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellen.