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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Einführung von SAP SuccessFactors und optimiere HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH, ein innovatives Unternehmen im gehobenen Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 90.000 EUR, flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage Home Office.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine SAP-Karriere mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM und Interesse an SAP SuccessFactors.
- Andere Informationen: Individuelle Karrierebegleitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 126000 € pro Jahr.
Über uns
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem gehobenen Mittelstand im Raum Mannheim. Als SAP-Kunde setzt man schon viele Jahre auf SAP HCM und möchte perspektivisch SAP SuccessFactors ergänzend einführen. Daher sucht der SAP-Bereich tatkräftige Verstärkung in Form eines teamorientierten, kommunikativen und motivierten SAP HCM Inhouse Consultant mit Interesse, sich auch wertvolles SAP SuccessFactors Know-how im Rahmen der SAP SF Einführung anzueignen.
In diesem Inhouse SAP HCM Job haben Sie eine wichtige Rolle bei der Prozessanalyse und Prozessoptimierung in der Personalwirtschaft inne. Dank Ihrer SAP-HCM Expertise und Ihrem Engagement soll SAP HCM positiv weiterentwickelt und sinnvoll durch SAP SuccessFactors Komponenten ergänzt werden.
Das erwartet Sie bei diesem SAP Job:
- Mitarbeit bei der Einführung und dem Roll Out von SAP SuccessFactors: Fit-Gap-Analyse, Konzeption, Testing, Implementierung, Go-Live und After-Go-Live bzw. Hypercare Phase
- Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung zu übernehmen und Koordination externer Dienstleister
- SAP HCM Inhouse Beratung bzw. SAP HCM Modulbetreuung inkl. der Weiterentwicklung von SAP HCM Untermodulen und der SAP SuccessFactors Komponenten inkl. SAP HCM Customizing bzw. SAP SuccessFactors Konfiguration
- Prozessanalyse, -design und Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Human Ressource Management (SAP HXM) sowie Durchführung von Integrations-, Funktions- und auch User Acceptance Test (UAT)
- Übernahme von SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors 2nd Level Support sowie Schulung der SAP Anwender und Key User
Das bringen Sie für diesen SAP Job mit:
- Persönlichkeit mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen sowie einer abgeschlossenen Ausbildung bzw. Studium
- Berufserfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung oder SAP HCM Beratung mit SAP HCM Customizing
- Know-How in SAP HCM PY, SAP HCM PT, ergänzend in SAP HCM PA bzw. SAP HCM OMI
- Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors z.B. in Employee Central (EC), Recruiting, Onboarding, Performance & Goals oder Learning
- Fundiertes Verständnis für die personalwirtschaftlichen Prozessen (SAP HXM) sowie SAP HCM Projekterfahrung
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Passion und Kundenorientierung sowie Teamgeist und Zuverlässigkeit
Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job:
- Spannende SAP SuccessFactors und SAP HCM-Projekte und -Aufgaben
- Gehaltspaket von bis zu 90.000 EUR p.a., je nach bisheriger SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors Erfahrung
- 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto für eine gute Work-Life-Balance
- Bis zu 4 Tage Home Office pro Woche bzw. 80% mobiles Arbeiten
- Berufliche und persönliche Entfaltungsmöglichkeiten bei einem familiären und langfristigen Arbeitgeber
- Eine Führungskraft, die Sie gerne individuell fördert und die zu den besten Führungskräften in der Region zählt
- Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin
Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung.
SAP HCM SAP SuccessFactors Consultant mit Home Office (m/w/d) - Leuchtmehr GmbH Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Kontaktperson:
Leuchtmehr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM SAP SuccessFactors Consultant mit Home Office (m/w/d) - Leuchtmehr GmbH
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der SAP-Welt unterwegs sind. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit SAP HCM und SuccessFactors am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP HCM und SuccessFactors! In Gesprächen ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch, warum du für diese Technologien brennst. Das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden SAP-Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM SAP SuccessFactors Consultant mit Home Office (m/w/d) - Leuchtmehr GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei Leuchtmehr arbeiten möchtest und was dich an der SAP HCM und SuccessFactors Welt begeistert. Deine Leidenschaft für das Thema sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP HCM Consultant vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in SAP HCM und SuccessFactors unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im SAP-Bereich oder den Erwartungen an die Rolle fragen. Das hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei authentisch und kommunikativ
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei offen und kommunikationsfreudig, denn Teamarbeit ist in dieser Rolle wichtig. Lass deine Leidenschaft für SAP HCM und SuccessFactors durchscheinen und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.