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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in SAP HCM und führe Anpassungen durch.
- Arbeitgeber: Eine spezialisierte SAP HCM Boutique mit einem engagierten Team von 30 Experten.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote work, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und genieße eine moderne Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM, Customizing in PY und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Teamevents einmal pro Quartal in Dresden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns Als 30-köpfige SAP HCM Boutique begeistert dieses spezialisierte SAP HCM Beratungshaus mit seinem Wissen in allen SAP HCM Themengebieten und seinem Engagement im Finden von neuen und individuellen Kundenlösungen. Dadurch sorgt das AMS Team für langfristige und stabile Kundenbeziehungen , die über viele Jahre anhalten. Um den steigenden Anfragen gerecht zu werden, soll auch das AMS Expertenteam kontinuierlich wachsen. Deshalb sind Sie als SAP HCM Senior Berater (m/w/d) mit fundierten Erfahrungen in der Abrechnung mit SAP HCM PY gefragt Ihr Know-How und Ihre Expertise gewinnbringend für Sie und für Ihren neuen Arbeitgeber einzusetzen. Dabei können Sie dank Ihres Homeoffice Vertrages größtmögliche Flexibilität genießen und deutschlandweit von Ihrem Wohnsitz aus arbeiten und treffen sich für die Teamevents 1x pro Quartal am Standort in Dresden. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Anforderungsanalyse und -aufnahme mit Kundenansprechpartnern sowie funktionelle SAP HCM Beratung Konzepterstellung, Testing und Durchführung von SAP HCM Anpassungen mittels Customizing z.B. in der Abrechnung / Payroll (PY) Kompetente/r Ansprechpartner/in für Frage- und Themenstellungen in der SAP HCM Applikationssupport undÜbernahme des 2nd und 3rd Level Supports von Bestandskunden Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der SAP HCM Modulberatung mit Customizingerfahrung in PY Gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten, analytischem Denkvermögen, einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und fließenden Deutschkenntnissen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Gezielte Förderung durch individuelle und auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung von bis zu € 100.000 p.a., bestehend aus einer fixen und variablen Vergütung Flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice Vertrag und damit 100% remote work Keine Reisebereitschaft außer für die Teamevents, die 1x pro Quartal stattfinden Die Möglichkeit auch in Teilzeit 50, 60, 70 oder 80% zu arbeiten – je nach persönlicher Präferenz Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
SAP HCM Senior Berater (m/w/d) mit 100% remote Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Kontaktperson:
Leuchtmehr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Senior Berater (m/w/d) mit 100% remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der SAP HCM Community. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, die das Unternehmen voranbringen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für SAP HCM PY sind. Zeige deine Expertise in der Abrechnung und wie du Herausforderungen in diesem Bereich gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamplayer-Qualitäten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins AMS Expertenteam passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Senior Berater (m/w/d) mit 100% remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als SAP HCM Senior Berater deutlich macht. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich SAP HCM und Customizing ein und erläutere, wie du zur Lösung von Kundenanfragen beitragen kannst.
Betone deine Soft Skills: Da Teamarbeit und analytisches Denkvermögen wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamplayer-Qualitäten und deine eigenverantwortliche Arbeitsweise verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische SAP HCM Fragen vor
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die SAP HCM Module, insbesondere für die Abrechnung (PY), hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du analytisches Denken eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach den Teamevents
Da das Unternehmen vierteljährliche Teamevents organisiert, ist es eine gute Idee, Interesse daran zu zeigen. Frage, wie diese Events gestaltet sind und welche Rolle sie im Teamgeist spielen. Das zeigt dein Engagement für die Unternehmenskultur.
