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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in spannenden SAP S/4HANA Projekten und bringe deine Expertise ein.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen SAP-Beratungshauses mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und ein überdurchschnittliches Gehalt von bis zu 110.000 EUR.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in SAP PS/EPPM und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% für Kundenprojekte ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 77000 € pro Jahr.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit u.a. Niederlassung in Heidelberg ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP PS / EPPM Senior Berater oder SAP PS / EPPM Manager Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre SAP PS bzw. SAP EPPM Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können.
Das erwartet Sie bei diesem SAP Job
- Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand sowie familiengeführte Weltmarktführer in SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten, wobei Sie je nach Kundenbedarf den Greenfield, Brownfield oder Bluefield Ansatz wählen.
- Sie arbeiten aktiv in allen Projektphasen, einschließlich der Konzeption, des Designs, der Anpassungen im Customizing, der Implementierung und des Supports nach dem Go-Live.
- Sie gestalten und realisieren Kundenprojekte basierend auf einem ganzheitlichen End-to-End-Ansatz und bringen Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in SAP PS sowie SAP EPPM ein.
- Sie erstellen Proof of Concepts (PoCs) und unterstützen bei der Migration von SAP ECC auf SAP S/4HANA sowie bei Harmonisierung und Carve-Out-Projekten.
- Sie kommunizieren und tauschen sich auf Augenhöhe mit Kunden aus, um Anforderungen zu erfassen, zu analysieren und Prozesse zu optimieren, einschließlich Change Management.
- Sie planen und führen Workshops sowie Schulungen für SAP-Nutzer und Key User durch.
- Sie unterstützen den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales-Bereich.
- Sie coachen und mentorieren Trainees und Consultants in Ihrer Rolle als Senior Consultant oder Lead Consultant und übernehmen fachliche sowie disziplinarische Führungsverantwortung als Manager.
Das bringen Sie für diesen SAP Job mit
- Umfassende Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der SAP PS / SAP EPPM Beratung oder der Betreuung des SAP PS Moduls mit, einschließlich praktischer Erfahrungen im Customizing.
- Kenntnisse in SAP S/4HANA und grundlegende ABAP-Fähigkeiten, wie das Lesen und Debuggen von ABAP-Code, sind von Vorteil.
- Prozessverständnis: Sie verfügen über tiefgehendes Wissen im Bereich SAP Project Systems sowie im SAP Enterprise Portfolio and Project Management.
- Analytische Fähigkeiten: Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und der Erstellung von Konzepten im Rahmen von SAP-Projekten, darunter Einführungen, Roll-Outs, Carve-Outs oder Harmonisierung.
- Schnittstellenkenntnisse: Sie besitzen gute Kenntnisse in den Schnittstellen zu SAP PP, SD oder anderen SAP Logistik-Modulen.
- Erfahrung in der Teilprojektleitung von SAP S/4HANA oder SAP PS / SAP EPPM ist von Vorteil.
- Kommunikationsstärke: Sie sind eine kommunikative Beraterpersönlichkeit mit einer Hands-On-Mentalität und Teamfähigkeit. Sie beherrschen Deutsch sehr gut und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Akademische Qualifikation: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Reisebereitschaft: Sie sind bereit, für spannende SAP-Kundenprojekte zu reisen, mit einer Reisetätigkeit von bis zu 50% – je nach Projekt kann dies auch weniger sein.
Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job
- Engagieren Sie sich in spannenden und abwechslungsreichen SAP S/4HANA Kundenprojekten und erweitern Sie Ihr gefragtes SAP S/4HANA Fachwissen.
- Profitieren Sie von Gestaltungsmöglichkeiten, schnellen Entscheidungsprozessen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das auf kollegialem Austausch basiert.
- Übernehmen Sie die Lead-Funktion oder gewinnen Sie schnell die Personalverantwortung, wenn Sie dies wünschen und geeignet sind.
- Nutzen Sie ein fest eingeplantes Weiterbildungsbudget für SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und interne Lernveranstaltungen.
- Profitieren Sie von einem transparenten Karriere- und Beförderungsmodell.
- Erhalten Sie ein überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 110.000 EUR Jahreszielgehalt – abhängig von Ihrer Erfahrung – sowie regelmäßige Gehaltsanpassungen.
- Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten in Kombination mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten oder einem Home Office Vertrag.
- Profitieren Sie von einem Firmenwagen.
- Erhalten Sie Zuschüsse für KITA oder Kindergarten.
- Arbeiten Sie auch in 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche, wenn Sie das wünschen.
Ihre SAP-Karrierepartnerin
Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Kontaktperson:
Leuchtmehr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP PS Senior Berater (gn) bei TOP SAP-Beratung mit Home Office Vertrag
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP PS und EPPM beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf S/4HANA. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise im Bereich.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für SAP-Beraterpositionen, insbesondere solche, die sich auf Projektmanagement und Kundenkommunikation beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit und Kommunikationsstärke entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP PS Senior Berater (gn) bei TOP SAP-Beratung mit Home Office Vertrag
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das SAP-Beratungshaus, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP PS Senior Berater wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SAP S/4HANA und deine Erfahrung im Customizing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Projekten ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des SAP PS Senior Beraters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in SAP PS und EPPM zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Prozessoptimierung und Kundenberatung demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass du auf Augenhöhe mit den Kunden kommunizieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
