Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP PS/EPPM Projekte und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Ein mehrfach ausgezeichneter SAP-Goldpartner mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, flexible Arbeitszeiten, bis zu 115.000 EUR Jahresgehalt und umfangreiche Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte innovative SAP-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in SAP PS/EPPM und Erfahrung in Projektleitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 40% für Kundenprojekte in Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 69000 - 115000 € pro Jahr.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP PS / SAP EPPM Berater erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Freuen Sie sich auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office, remote bzw. in einem der deutschlandweiten Büros arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit!
Das erwartet Sie in diesem SAP Job:
- Begleitung und Realisierung von SAP PS / SAP EPPM Projekten über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase)
- Möglichkeit die SAP PS / SAP EPPM Teil- oder Projektleitung zu übernehmen
- Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im SAP PS / SAP EPPM-Umfeld in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden
- Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP PS / SAP EPPM
- Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP PS / SAP EPPM Umfeld
- Kompetenter Ansprechpartner für die Kunden bei SAP PS / SAP EPPM Themen und relevanten Fragestellungen
- Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales
- Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales
Das bringen Sie für diesen SAP Job mit:
- Umfassende Expertise: fundiertes Wissen im Bereich SAP PS und/oder SAP EPPM, einschließlich Erfahrung im Customizing.
- Leitungskompetenz: Erfahrung in der Teil- oder Projektleitung in SAP PS oder SAP EPPM.
- Prozessverständnis: versiert in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und der Erstellung von Konzepten für SAP-Projekte.
- Analytische Fähigkeiten: gutes bis sehr gutes Verständnis für die Prozesse in SAP PS bzw. SAP EPPM sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Kommunikationsstärke: kommunikative Beraterpersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Leidenschaft für die SAP-Beratung.
- Reisebereitschaft: Freude an der SAP-Projektarbeit und bereit, für Kundenprojekte in Deutschland im Durchschnitt bis zu 40% zu reisen.
- Akademischer Hintergrund: erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job:
- Ein TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur, bei dem Sie sich wohlfühlen und die Kommunikation auf Augenhöhe gelebt wird.
- Ein Team mit echtem Teamgeist, in dem sich jeder einbringt und tatkräftige Unterstützung bietet.
- Vielfältige SAP-Projekte zur Optimierung, Harmonisierung sowie S/4HANA-Einführungen und Roll-Outs bei unterschiedlichen Kunden.
- Die Möglichkeit, SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield, Bluefield oder Brownfield-Ansatz zu sammeln – je nach Projekt.
- Moderne SAP-Technologien und Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit.
- Kontinuierliche Weiterbildung mit Zugang zu einem Trainingskatalog von über 300 Schulungen.
- Ein Jahresgehalt von bis zu 115.000 EUR – abhängig von Ihrer Beratungserfahrung.
- Ein Firmenwagen oder Car Allowance.
- Ein Home Office Vertrag.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% – je nach Projekt auch weniger.
- Option auf Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche, verteilt auf 4 oder 5 Tage.
Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Kontaktperson:
Leuchtmehr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP PS Senior Berater (*Mensch*) mit Home Office Vertrag
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP PS und EPPM beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Bleibe auf dem Laufenden
Informiere dich regelmäßig über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt, insbesondere im Bereich S/4HANA. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine Übersicht deiner bisherigen SAP-Projekte vor, die deine Erfahrungen im Customizing und in der Projektleitung hervorhebt. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Geschäftsprozesse optimiert hast, um während des Vorstellungsgesprächs einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke in der Stellenbeschreibung betont wird, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Simuliere Vorstellungsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Fähigkeit zur Erklärung komplexer Themen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP PS Senior Berater (*Mensch*) mit Home Office Vertrag
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den SAP-Goldpartner. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine umfassende Expertise im Bereich SAP PS und/oder SAP EPPM hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Customizing und in der Projektleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die SAP-Beratung und deine Kommunikationsstärke darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP PS und EPPM Prozesse
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über SAP PS und EPPM zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Projektleitungskompetenz
Wenn du Erfahrung in der Teil- oder Projektleitung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Diskutiere Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, einen Geschäftsprozess zu analysieren oder Optimierungsvorschläge zu machen. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, deine Ideen klar und präzise zu formulieren und stelle sicher, dass du auch aktiv zuhörst und auf Fragen eingehst.