Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP Retail Projekte und optimiere Geschäftsprozesse im Handel.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten SAP-Beratungshauses mit DUZ-Kultur und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, flexible Arbeitszeiten und ein Jahresgehalt bis zu 95.000 €.
- Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve und arbeite mit modernen SAP-Technologien in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in SAP Retail und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% für Kundenprojekte ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 95000 € pro Jahr.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber … ist ein bekanntes SAP-Beratungshaus mit dem Status SAP-Gold- bzw. Fokuspartner und zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Retail (Senior) Berater / Managing Consultant ( Mensch ) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP Retail (Senior) Berater / Managing Consultant ( Mensch ) bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office, remote bzw. in einem der deutschlandweiten Büro arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP IS-Retail Projekten über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung in einem SAP IS-Retail Projekt zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Handelsumfeld in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings im SAP Retail Umfeld Konzeption und Integration von innovativen Applikationen Kompetente/r Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP Retail Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP Retail Kontext Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP Retail sowie Erfahrungen im Customizing Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP Retail wünschenswert sowie gutes Schnittstellenwissen zu weiteren SAP Modulen Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Handel sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 50% im Durchschnitt – variiert je nach Kundenprojekt Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Einführungs- und Roll-Out-Projekte sowie SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & bei unterschiedlichen Kunden Moderne SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 95.000 p.a. , je nach SAP Retail Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 50% für Kundenprojekt Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Ergreifen Sie die Chance, Teil einer einzigartigen Erfolgsgeschichte zu werden und profitieren Sie von einer extrem steilen Lernkurve, neuesten SAP-Technologien und spannenden SAP Projekten. Haben Sie Interesse, aber das Angebot entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann laden wir Sie herzlich zu einem Gespräch mit Leuchtmehr ein. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre beruflichen Wünsche und Vorstellungen besprechen, um den perfekten SAP-Job für Sie zu finden. Wir freuen uns darauf gemeinsam Ihre Karriere zu gestalten.
Kontaktperson:
Leuchtmehr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Retail Consultant für Beratungshaus mit Home Office
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP Retail beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das SAP-Beratungshaus, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch spezifische Fragen zu ihren Projekten oder Herausforderungen stellst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als SAP Retail Consultant arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen und Szenarien vorbereiten, die in der SAP-Welt häufig vorkommen. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und Lösungen präsentierst, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Soft Skills
In der SAP-Beratung sind nicht nur technische Fähigkeiten wichtig, sondern auch Soft Skills wie Teamarbeit und Kommunikation. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Retail Consultant für Beratungshaus mit Home Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das SAP-Beratungshaus. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Unternehmenskultur und Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich SAP Retail und Customizing hervorhebt. Betone deine Projektleitungserfahrungen und spezifischen Kenntnisse, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP-Beratung und deine Teamfähigkeit darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Unternehmenskultur und den Projekten des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP Retail Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im SAP Retail Bereich vertraut. Zeige während des Interviews, dass du über fundiertes Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sind besonders wertvoll.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamplayer-Mentalität zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Trainings fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.