SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d)

SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d)

Marburg Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Projekte von der Idee bis zum Go-Live.
  • Unternehmen: Internationales Fertigungsunternehmen mit über 8.000 Mitarbeitenden und offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung bis zu 100.000 EUR und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Moderate internationale Reisetätigkeit und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Die Unternehmensgruppe südlich von Marburg mit mehr als 8.000 Mitarbeitenden und mehr als 30 Tochtergesellschaften im In- und Ausland. Das internationale Fertigungsunternehmen ist seit vielen Jahren sehr erfolgreich auf den internationalen Märkten tätig. Nun soll die SAP-Mannschaft um einen SAP S/4HANA Projektleiter verstärkt werden. Dein zukünftiger Arbeitgeber hat viel vor mit der SAP S/4HANA Einführung und S4 Roll Outs an verschiedenen Standorten weltweit. Du als SAP S/4HANA Projektleiter übernimmst dabei eine entscheidende Rolle im SAP S/4HANA Transformationsprogramm. Freue Dich auf bis zu 40% mobiles Arbeiten als SAP Projektmanager.

Deine SAP-Mission:

  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle SAP-Projekte – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live.
  • Ob SAP S/4HANA-Migration, internationale Rollouts oder die Weiterentwicklung bestehender SAP-Landschaften: Du hältst die Fäden zusammen und sorgst dafür, dass Zeit, Budget und Qualität im Einklang bleiben.

Dein Spielfeld:

  • Du planst, steuerst und verantwortest SAP-Projekte end-to-end (z. B. S/4HANA-Transformationen, Rollouts, Optimierungsprojekte).
  • Du bist Sparringspartner der Fachbereiche, insbesondere im Retail-Umfeld – von der Anforderungsaufnahme über Prozessdesign bis zur Umsetzung.
  • Du übersetzt Business-Bedarfe in klare Projektziele, Roadmaps und Maßnahmen.
  • Du behältst Termine, Abhängigkeiten, Risiken und Budgets im Blick und leitest daraus gezielt Maßnahmen ab.
  • Du erstellst Projekt- und Statusreportings und präsentierst diese souverän vor der Bereichsleitung.
  • Du sorgst für Struktur, Transparenz und Verbindlichkeit im Projekt – auch wenn es komplex wird.

Deine Erfahrungen:

  • Mehrjährige Erfahrung im SAP-Projektmanagement, z. B. als SAP Projektleiter, SAP Projektmanager oder SAP Principal Consultant.
  • Idealerweise eine Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA, PRINCE2, PMI o. Ä.).
  • Fundierte Erfahrung in SAP-Projekten sowie Kenntnisse gängiger Methoden, z. B. SAP Activate.
  • Know-how im IT-Anforderungsmanagement und gute bis sehr gute SAP-Modulkenntnisse.
  • Eine strukturierte, zielorientierte und termintreue Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und echtes Team-Mindset.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.

Deine Benefits:

  • Abwechslungsreiche SAP S/4HANA Projekte auf nationaler und internationaler Ebene, mit moderater internationaler Reisetätigkeit.
  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Menschlichkeit und Professionalität verbindet.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 40% Home Office bzw. 2 Tage pro Woche mobil arbeiten.
  • Attraktive Vergütung von bis zu 100.000 EUR jährlich, abhängig von Deiner Qualifikation.
  • Weitere Benefits wie JobTicket, JobRad, Betriebsrestaurant und Zuschüsse zu Fitness.

Kontakt: Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611.

SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH

Als Arbeitgeber in der Rhein-Neckar-Region bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen zu arbeiten, das für seine innovative SAP-Systemlandschaft bekannt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsprogramme, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an spannenden Herausforderungen arbeitet und dabei einen exzellenten Ruf sowohl national als auch europaweit genießt.

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Kontaktdaten:

Leuchtmehr GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Leuchtmehr GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Leuchtmehr GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
Projektmanagement
SAP Activate
IT-Anforderungsmanagement
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Team-Mindset

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Leuchtmehr GmbH und die ausgeschriebene Position SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Leuchtmehr GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.