Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Projekte und optimiere Geschäftsprozesse für unsere Kunden.
- Unternehmen: Ein mehrfach ausgezeichneter SAP-Goldpartner mit einer DUZ-Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% für spannende Kundenprojekte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA Service und Erfahrung in der Projektleitung.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP S/4HANA Service Berater, Senior Berater bzw. Managing Consultant (Mensch) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP S/4HANA Consultant, Senior Consultant bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office / remote und / oder in einem der deutschlandweiten Büros arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit!
Das erwartet Sie in diesem SAP Job:
- Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP S/4HANA Service über alle Projektphasen hinweg
- Möglichkeit die SAP S/4HANA Service Teil- oder Projektleitung in einem SAP S/4HANA Projekt zu übernehmen
- Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich Service, After Sales, Field Service Management in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden
- Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP S/4HANA Service
- Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP S/4HANA Service
- Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP S/4HANA Service Themen und relevanten Fragestellungen
- Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP S/4HANA Service Kontext
Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales. Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales.
Das bringen Sie für diesen SAP Job mit:
- Fundiertes Know-how in SAP S/4HANA Service sowie Erfahrungen im Customizing von SAP S/4HANA Service; alternative fundierte Kenntnisse in SAP CRM on Premise mit Fokus auf SAP CRM Service oder SAP CS (SAP Customer Service)
- Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP CS, SAP CRM Service oder SAP S/4HANA Service
- Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte
- Sehr gutes Verständnis der Prozesse im Bereich Service und After Sales sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung
- Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 50% (variiert je nach Kundenprojekt)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job:
- Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur, bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist
- Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist, in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt
- Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden
- Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield-, Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt
- Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit
- Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen
- Ein Jahreszielgehalt von bis zu 100.000 EUR p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung
- Firmenwagen bzw. Mobilitätspauschale
- Remote Arbeit bzw. Home Office Vertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 50% - je nach Kundenprojekt auch weniger
Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin: Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
SAP S/4HANA Service Senior Consultant mit Home Office Vertrag Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Als SAP-Goldpartner bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch eine DUZ-Kultur und Kommunikation auf Augenhöhe geprägt ist. Wir fördern Teamgeist und individuelle Entwicklung durch kontinuierliche Schulungen und ein attraktives Gehaltspaket, während Sie an spannenden SAP S/4HANA Projekten arbeiten können – sowohl im Home Office als auch vor Ort bei unseren Kunden. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und abwechslungsreicher Reisetätigkeit in einem innovativen und unterstützenden Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP S/4HANA Service Senior Consultant mit Home Office Vertrag erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP S/4HANA beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe auch, wie du deine bisherigen Projekte und Erfolge überzeugend präsentieren kannst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA Service Senior Consultant mit Home Office Vertrag mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für SAP S/4HANA durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Keywords aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und genau die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP S/4HANA Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Trends in der SAP S/4HANA-Welt vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sie sich auf die Geschäftsprozesse deiner potenziellen Kunden auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich darauf, wie du Herausforderungen gemeistert und Mehrwert für deine Kunden geschaffen hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamplayer-Mentalität zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
