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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP S/4HANA-Projekte und optimiere Vertriebsprozesse.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Fertigungsunternehmen mit über 70 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, attraktives Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Fähigkeiten schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD, analytische Fähigkeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielen Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 95000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber Ihre Leidenschaft für SAP findet hier eine ideale Bühne. Als SAP SD Senior Berater (m/w/d) unterstützen Sie ein angesehenes Fertigungsunternehmen in Stuttgart bei der Einführung von SAP S/4HANA. Mit über 70 Jahren Erfolgsgeschichte steht unser Mandant für Innovation und Qualität. Nutzen Sie Ihre fundierte Erfahrung in der SAP SD-Beratung und hands-on Mentalität, um die Implementierung und Rollouts erfolgreich zu gestalten. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Fähigkeiten schätzt und fördert! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP SD-Teilprojektleitung : Leiten Sie aktiv die Konzeption und Umsetzung der SAP S/4HANA-Einführung sowie der Rollouts in allen Projektphasen. Analyse und Anpassung : Entwickeln Sie die SAP S/4HANA Sales (SAP SD) Applikationen weiter und setzen Sie Anpassungen durch Customizing um. Prozessgestaltung : Optimieren Sie nationale und internationale Vertriebsprozesse und koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen und externen IT-Dienstleistern. Beratung und Support : Bieten Sie Modulberatung, Anwenderbetreuung und übernehmen Sie den 2nd Level Support für SAP S/4HANA Sales. Schulung : Planen und führen Sie Anwenderschulungen durch und erstellen Sie Dokumentationen für User und Key User. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP SD Modulbetreuung inkl. Customizing sowie Erfahrung in der Gestaltung von Prozessabläufen im Vertriebsumfeld Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke, teamfähige Persönlichkeit mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen und idealerweise guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein familienfreundlicher Arbeitgeber in der Region Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Innovation und einer offenen Feedbackkultur Kontinuierlicher Wissensaustausch und -aufbau im Rahmen des großen SAP S/4HANA-Projekts Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen 2-3 Tage Home Office / 50% mobiles Arbeiten Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu € 95.000 p.a. – je nach bisheriger SAP SD Expertise Betriebsrestaurant Jobrad, Jobticket und weitere Sport- bzw. Fitness-Angebote Zuschuss zur Kindertagesstätten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
SAP SD Berater (m/w/d) mit Home Office Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Kontaktperson:
Leuchtmehr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD Berater (m/w/d) mit Home Office
✨Netzwerken in der SAP-Community
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP SD und S/4HANA beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Aktive Teilnahme an Webinaren und Workshops
Nimm an Webinaren und Workshops teil, die sich auf SAP S/4HANA und SAP SD konzentrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, aktuelle Trends und Best Practices zu verstehen, die du in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern ansprechen kannst.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SAP SD und S/4HANA durchgehst. Übe, deine Erfahrungen und Lösungen für typische Herausforderungen im Bereich SAP SD klar und präzise zu präsentieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Erfahrungen aus der Praxis teilen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der SAP SD-Beratung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD Berater (m/w/d) mit Home Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Fertigungsunternehmen in Stuttgart, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen an die SAP SD-Beratung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der SAP SD Modulbetreuung und Customizing hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP und deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich SAP S/4HANA darlegst. Zeige auf, wie du zur Optimierung der Vertriebsprozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP SD Module
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der SAP SD Module hast, insbesondere in Bezug auf Customizing und Prozessgestaltung. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zur Implementierung von SAP S/4HANA und den Herausforderungen, die dabei auftreten können. Überlege dir, wie du Probleme gelöst hast und welche Strategien du angewendet hast, um erfolgreiche Rollouts durchzuführen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Koordination zwischen Fachabteilungen und externen IT-Dienstleistern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zur Innovationskultur und zum Wissensaustausch stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.
