Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP SD Projekte und verbessere Geschäftsprozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Regional verwurzeltes Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld und über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung bis zu 90.000 EUR, flexible Arbeitszeiten und bis zu 80% Homeoffice.
- Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einem innovativen Umfeld und arbeite an zukunftsweisenden SAP Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in SAP SD und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und persönlicher Karrierebegleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 90000 € pro Jahr.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein regional verwurzeltes Unternehmen in Karlsruhe und gilt seit seiner Gründung vor über 60 Jahren als einer der entscheidenden Marktakteure in seiner Branche. Dieser Arbeitgeber überzeugt durch Beständigkeit, vielfältige Weiterbildungsangebote, ein familiäres Arbeitsumfeld und sein hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Menschen und Gesellschaft. Freuen Sie sich als SAP SD Berater ( Mensch ) auf einen Arbeitgeber, bei dem Sie Ihr ganzes Potenzial entfalten können. Für die anstehende SAP S/4HANA Einführung im Greenfield Approach sowie die stetigen Prozessverbesserungen im Kunden- und Vertriebsumfeld wird ein erfahrender, engagierter sowie team- und kundenorientierter SAP SD Senior Berater / Teilprojektleiter ( Mensch ) gesucht. Freuen Sie sich darauf bei Ihrem neuen Arbeitgeber Geschäftsprozesse ganzheitlich End-2-End zu durchdenken und auch auf bis zu 80% mobiles Arbeiten bzw. 4 Tage Home Office . Das erwartet Sie in diesem SAP Job Entscheidende Mitarbeit und Steuerung als SAP SD Teilprojektleitung bei SAP S4 Projekten und S4 Roll Outs über alle Projektphasen hinweg Analyse, Harmonisierung und Neu-Konzeption von Geschäftsprozessen in Vertriebsumfeld in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung sowie die technische Implementierung auf Basis von SAP SD Customizing Inhouse SAP SD Beratung inkl. der Weiterentwicklung der eingesetzten SAP SD Applikationen und Realisierung von SAP Systemanpassungen mittels Customizing Schnittstellenbetreuung zu angrenzenden SAP Modulen wie z.B. SAP MM, SAP FI oder SAP CO Fehleranalyse und -behebung im 2nd Level SAP SD Support sowie Konzeption und Durchführung von SAP SD Anwenderschulungen für die SAP SD Key User (Mensch) Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Praxiserfahrung in der SAP SD Beratung bzw. SAP SD Modulbetreuung inkl. Customizing-Erfahrung in SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Erfahrung in der SAP Projektarbeit, in der SAP SD Teilprojektleitung sowie fundiertes Prozessverständnis im SAP SD Kontext, d.h. Kunden- und Vertriebsumfeld Beraterpersönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie einer eigenverantwortlichen und proaktiven Arbeitsweise Freude an der Lösung komplexer SAP Aufgabenstellungen und an der SAP-Projektarbeit, analytisches Denkvermögen sowie Team- und Kundenorientierung Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Fachkompetenz und Persönlichkeitsentwicklung Attraktive Vergütung von bis zu 90.000 EUR p.a., je nach SAP SD Expertise und SAP SD Beratungserfahrung Gute Work-Life-Balance mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten von bis zu 80% bzw. 4 Tage Home Office pro Woche Betriebsrestaurant JobRad Fitnessangebote Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr \“Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben.\“ \“Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!\“
SAP SD Berater (Mensch) mit 80% remote Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Kontaktperson:
Leuchtmehr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD Berater (Mensch) mit 80% remote
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP SD beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen im SAP-Bereich vertraut und bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das wird Eindruck machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Stelle. Ein persönlicher Follow-up nach der Bewerbung kann ebenfalls helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP!
Sprich in Gesprächen über deine Begeisterung für SAP und wie du dich ständig weiterbildest. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist, in diesem Bereich zu wachsen und zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD Berater (Mensch) mit 80% remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als SAP SD Berater bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen im SAP SD Umfeld gemeistert hast. Deine Praxiserfahrung ist für uns entscheidend!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller! Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und reiche deine Bewerbung dort ein. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP SD Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP SD Moduls vertraut. Lies dir die neuesten Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt durch, insbesondere im Hinblick auf S/4HANA. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Herausforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als SAP SD Berater unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Geschäftsprozesse optimiert oder Projekte geleitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Du solltest in der Lage sein, sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren. Das zeigt deine Team- und Kundenorientierung.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Einführung von S/4HANA sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.