Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte SAP-Projekte und optimiere Vertriebs- und Kundenprozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives, internationales Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung bis zu 90.000 EUR, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: 60 % mobiles Arbeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-SD-Expertise und mache einen echten Unterschied in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD Beratung, starke analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Du suchst nach einer beruflichen Herausforderung, bei der du wirklich etwas bewegen kannst? Unser Kunde, ein global agierendes Unternehmen aus der Fertigungsindustrie mit Sitz im Raum Heidelberg, setzt Maßstäbe in Innovation und Qualität. Hier kannst du deine Expertise als Inhouse SAP SD Berater (MENSCH) voll ausschöpfen und in einer offenen, vielfältigen Unternehmenskultur arbeiten, die dir Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
Als Inhouse SAP SD Consultant bist du maßgeblich an der kontinuierlichen Optimierung von Vertriebs- und Kundenprozessen beteiligt. Gemeinsam mit einem dynamischen Team treibst du SAP-Projekte voran – von der Einführung von SAP an verschiedenen Standorten bis hin zur spannenden S/4HANA-Transformation. Wenn du Spaß daran hast, über den Tellerrand hinauszuschauen und End-to-End zu denken, bist du hier genau richtig! 60 % mobiles Arbeiten und bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche bieten dir zudem die Flexibilität, die du brauchst, um Job und Leben optimal zu verbinden.
Das erwartet dich:
- SAP-Projekte mitgestalten: Du unterstützt aktiv alle Phasen von SAP-Projekten und übernimmst die Verantwortung als Teilprojektleiter für SAP SD.
- Beraten und optimieren: Du berätst bei der Implementierung, Weiterentwicklung und Anpassung von SAP SD und analysierst Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
- Customizing und Schnittstellen: Du übernimmst das Customizing von SAP SD und betreust Schnittstellen zu angrenzenden Modulen wie SAP CS, MM und FI.
- Schulungen und Support: Du planst und führst Schulungen sowie Workshops für Anwender und Key User durch und unterstützt bei der Fehleranalyse im Tagesgeschäft.
Das bringst du mit:
- SAP-SD-Profi: Du bringst fundierte Erfahrung in der SAP SD Beratung und im Customizing mit. Ein gutes Verständnis von Vertriebs- und Kundenprozessen ist für dich selbstverständlich.
- Projektverantwortung: Idealerweise hast du schon Erfahrung in der SAP SD Teilprojektleitung gesammelt.
- Analytiker und Kommunikator: Du besitzt starke analytische Fähigkeiten und bist kommunikativ stark – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
- Teamplayer mit Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und hast Freude daran, komplexe Herausforderungen im SAP-Umfeld anzugehen.
Deine Vorteile:
- Arbeitsumfeld: Ein modernes, internationales Unternehmen, das Offenheit und Teamarbeit großschreibt.
- Flexible Arbeitszeiten: 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto.
- Attraktive Vergütung: Dein Gehalt kann bis zu 90.000 EUR p.a. betragen.
- Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Fitnessangebote, ein Betriebsrestaurant und flexible Arbeitszeiten.
- Weiterbildung: Regelmäßige SAP-Trainings z.B. bei SAP SE in Walldorf.
Klingt nach der perfekten Herausforderung? Dann nutze die Chance und werde Teil eines innovativen Unternehmens, das dich auf deinem Karriereweg fördert und fordert!
Deine Ansprechpartnerin: Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
SAP SD Consultant Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Als Arbeitgeber in der Rhein-Neckar-Region bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen zu arbeiten, das für seine innovative SAP-Systemlandschaft bekannt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsprogramme, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an spannenden Herausforderungen arbeitet und dabei einen exzellenten Ruf sowohl national als auch europaweit genießt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP SD Consultant erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Leuchtmehr GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP SD Consultant bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Leuchtmehr GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Leuchtmehr GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
