Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP S/4HANA Projekte und berate im SAP SD Bereich.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit über 20.000 Mitarbeitenden und internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, Fortbildungsmöglichkeiten und offene Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und entwickle deine SAP-Karriere in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD Beratung und Projektarbeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 95000 € pro Jahr.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Warum nur beraten, wenn Sie auch als SAP SD & SAP S/4HANA Sales Berater gestalten können? Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber bekommen Sie den Freiraum, wirklich etwas zu bewirken – mit innovativen SAP S/4-Projekten und einem SAP-Team, das Ihren Drive teilt. Das international tätige Unternehmen im Raum Frankenthal ist das, was man einen Marktführer nennt: Mehr als 20.000 Mitarbeitenden, über 20 Standorte und über 8 Mrd. Euro Umsatz. Erweitern Sie Ihre Expertise bedeutend in diesem SAP-Job als Inhouse SAP SD Consultant bzw. SAP SD SAP S/4HANA Sales Berater.
Das erwartet Sie in diesem SAP Job
- SAP S4 Projektarbeit: Planung und Durchführung von SAP S/4HANA Einführungs- und Roll-Out-Projekten über alle Projektphasen hinweg auch in der Rolle der SAP S/4HANA Sales Teilprojektleitung.
- SAP SD Inhouse Beratung: SAP SD bzw. S/4HANA Sales Modulbetreuung und -Beratung sowie Durchführung systemseitiger Anpassungen mittels SAP SD Customizings.
- Geschäftsprozessoptimierung: Geschäftsprozessanalysen und Weiterentwicklung der Vertriebs- und Kundenprozesse gemeinsam mit den Fachbereichen.
- Konzepterstellung: Anforderungserhebung und Konzepterstellung sowie Testing und Implementierung neuer SAP S/4HANA Sales Applikationen.
- SAP SD Anwenderschulungen und Support: Planung und Durchführung von Trainings für die SAP SD bzw. S/4HANA Sales User und Key User sowie Übernahme des 2nd SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Support.
Das bringen Sie für diesen SAP Job mit
- SAP Berufserfahrung: Praxiserfahrung in der SAP SD Beratung oder SAP SD Modulbetreuung mit Erfahrung in EDI, IDOCs und Anbindung an Webshops.
- SAP Projektarbeit: Erfahrung in SAP Einführungs- und Roll-Out-Projekten mit Fokus auf SAP SD und Teilprojektverantwortung; Erfahrung in SAP S/4HANA Projekten von Vorteil.
- SAP Expertise: Fundiertes Customizing-Know-how in SAP SD, Schnittstellenwissen zu SAP MM, SAP FI oder SAP CO; Grundkenntnisse in SAP ABAP wie Code lesen und debuggen wünschenswert.
- Prozesswissen: Gutes Verständnis für die Unternehmensprozesse im Vertriebs- und Kundenumfeld sowie Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung.
- Social Skills: Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch, proaktive und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on Mentalität und Teamfähigkeit.
- Background: Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung.
Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job
- Moderne SAP-Technologie: Arbeiten Sie mit einem Arbeitgeber, der auf die neuesten SAP-Technologien setzt und Ihnen die Chance bietet, wertvolle Erfahrungen in der Leitung von SAP S/4HANA Sales Teilprojekten zu sammeln.
- Expertise im Team: Profitieren Sie von einem kompetenten und unterstützenden SAP-Team sowie einer herausragenden Führungskraft.
- Fortbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie maßgeschneiderte Schulungen im SAP-Bereich, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse und die Anforderungen der SAP-Projekte.
- Offene Unternehmenskultur: Erleben Sie eine innovative, inklusive und internationale Unternehmenskultur.
- Home Office: Genießen Sie bis zu 60% mobiles Arbeiten (3 Tage pro Woche) und flexible Arbeitszeiten.
- Attraktives Gehalt: Verdienen Sie bis zu 95.000 EUR p.a., abhängig von Ihrer bisherigen SAP SD Expertise.
- Betriebsrestaurant: Genießen Sie täglich frische Speisen für Ihr Wohlbefinden.
- Mitarbeiterparkplätze: Nutzen Sie die Möglichkeit einer stressfreien Anreise mit dem Auto.
- Zusätzlicher Sonderurlaub: Damit Sie Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse gut umsetzen können.
- Corporate Benefits: Erhalten Sie Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern und Firmen.
Ihre SAP-Personalberaterin
Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
SAP SD Consultant mit remote Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Als international tätiges Unternehmen im Raum Frankenthal bietet Ihr zukünftiger Arbeitgeber nicht nur die Möglichkeit, an innovativen SAP S/4HANA Projekten mitzuwirken, sondern auch ein unterstützendes und kompetentes Team, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home Office und maßgeschneiderten Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Expertise im SAP-Bereich signifikant zu erweitern und gleichzeitig von attraktiven Gehaltsstrukturen und zusätzlichen Benefits zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD Consultant mit remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der SAP SD Rolle anpasst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Teamarbeit wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für SAP! In Gesprächen oder Netzwerktreffen, sprich über deine Projekte und was dich an SAP S/4HANA begeistert. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Consultant mit remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP SD Module
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Herausforderungen der SAP SD Module vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in vorherigen Projekten gesammelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP SD Beratung und Projektarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Optimierung von Geschäftsprozessen beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-Experten verstehen, was du meinst.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Position, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die aktuellen SAP S/4HANA Projekte des Unternehmens und frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
