Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 9-köpfiges Team und gestalte spannende S/4HANA-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Fertigungsindustrie im Raum Gießen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für Innovation und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Expertise und führe ein motiviertes Team zu neuen Erfolgen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in SAP SD/CS und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du möchtest als SAP SD / CS Manager (m/w/d) Dein Fachwissen und Deine Führungserfahrung im Bereich SAP SD und SAP CS in einer leitenden Funktion bei einem Unternehmen in der Fertigungsindustrie im Raum Gießen einbringen? Unser Mandant bietet Dir genau diese SAP-Karrierechance: Als SAP SD / CS Teamleiter (m/w/d) bist Du für das 9-köpfige SAP SD / CS Team verantwortlich und begleitest zudem spannende S/4HANA-Projekte. Du treibst S4 Roll Outs sowie die Implementierung neuer Prozesse im Vertriebs-, Kunden- und After-Sales Kontext voran. Mit Deiner Expertise in SAP-Modulen SAP SD bzw. SAP CS sowie Deiner kompetenten Menschenführung gestaltest Du als SAP SD / CS Teamleiter (m/w/d) das Arbeitsumfeld positiv und aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
Das erwartet Dich in diesem SAP Job:
- Übernimm die fachliche und disziplinarische Führung des globalen Inhouse Consulting Teams mit Fokus auf SAP Sales und Service.
- Gestalte internationale S4 Rollouts aktiv mit und bringe Deine Handschrift in globale SAP Projekte ein.
- Treibe die strategische Weiterentwicklung der SAP-Architektur und End-to-End-Prozesse voran – von Service to Satisfaction bis Lead to Cash.
- Sei der Sparringspartner auf Augenhöhe für Fachbereiche bis hin zur Geschäftsleitung.
- Steuere und koordiniere externe Partner eigenständig, um beste Ergebnisse sicherzustellen.
- Entwickle Dein Team weiter – sowohl fachlich als auch im Hinblick auf Motivation, Zusammenarbeit und Teamgeist.
- Entscheide mit Weitblick: Bewerte und gib Anforderungen zur Umsetzungen frei in enger Abstimmung mit dem Projekt- & Portfoliomanagement.
- Behalte den Überblick: Plane Ressourcen, setze Prioritäten und stimme Dich eng mit den anderen SAP Teamleitern ab.
Das bringst Du für diesen SAP Job mit:
- Leadership-Erfahrung: Mehrjährige SAP SD / SAP CS Führungserfahrung, in der Du Teams inspiriert, entwickelt und erfolgreich durch komplexe Projekte gesteuert hast.
- SAP-Exzellenz: 5 bis 10 Jahre fundierte Erfahrung in SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales, idealerweise auch SAP CS bzw. SAP S/4HANA Service.
- Erfahrung in End-to-End-Prozesse und internationale SAP Rollouts.
- Sprachliche Souveränität: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um im internationalen Unternehmensumfeld sicher zu kommunizieren.
- Mindset eines Machers: Lösungs- und Menschenorientiert, entscheidungsstark und mit hoher Einsatzbereitschaft, wenn es um Dein SAP Team und den SAP-Projekterfolg geht.
- Kommunikationsstärke & Teamgeist: Du verstehst es, Menschen mitzunehmen, Brücken zu bauen und gemeinsam Ergebnisse zu erreichen.
- Akademisches Fundament: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem IT- und Business-Fokus.
Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job:
- Dein Job – vielfältig und spannend: Freue Dich auf ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet, das jeden Tag neue Chancen bringt.
- Starte durch mit Top-Onboarding: Profitiere von einer intensiven Einarbeitung mit Produktschulungen und persönlicher Begleitung – so bist Du schnell sicher unterwegs.
- Kultur mit Haltung: Erlebe eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Deine Ideen willkommen heißt und Raum für Innovation schafft.
- Arbeitszeiten, die zu Dir passen: Gestalte Deinen Arbeitstag flexibel auf Basis einer 40 Stundenwoche mit Vertrauensarbeitszeit und nutze bis zu 40 % mobiles Arbeiten – für mehr Freiheit und Work-Life-Balance.
- Sicherer Arbeitsplatz, tolles Team: Arbeite in einer zukunftssicheren Branche, umgeben von einem großartigen Team und einem familiären Betriebsklima, das Dich trägt.
- Attraktive Vergütung: Ein Jahreszielgehalt von bis zu 125.000 EUR, je nach bisheriger SAP SD / CS Expertise und Führungserfahrung.
- Und noch viel mehr: wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Fitnessangebote, JobRad etc.
Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
SAP SD Teamleiter (m/w/d) im Raum Gießen Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Als Arbeitgeber in der Rhein-Neckar-Region bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen zu arbeiten, das für seine innovative SAP-Systemlandschaft bekannt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsprogramme, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an spannenden Herausforderungen arbeitet und dabei einen exzellenten Ruf sowohl national als auch europaweit genießt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP SD Teamleiter (m/w/d) im Raum Gießen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Leuchtmehr GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Leuchtmehr GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Teamleiter (m/w/d) im Raum Gießen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Leuchtmehr GmbH und die ausgeschriebene Position SAP SD Teamleiter (m/w/d) im Raum Gießen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Leuchtmehr GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
