SAP SD Teamleiter (m/w/d) mit Home Office Vertrag
SAP SD Teamleiter (m/w/d) mit Home Office Vertrag

SAP SD Teamleiter (m/w/d) mit Home Office Vertrag

Karlsruhe Vollzeit 75000 - 125000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Projekte und bringe deine Ideen ein.
  • Arbeitgeber: Innovatives SAP-Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Büros.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an vielfältigen Projekten mit Top-Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD oder S/4HANA sowie Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Karrierechancen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 125000 € pro Jahr.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber

Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Beratungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Büros deutschlandweit u.a. in Freiburg, Mannheim, München, Stuttgart, Frankfurt, Dortmund, Berlin und Hamburg, ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP SD Teamlead oder SAP SD Manager Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre SAP SD Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können.

Das erwartet Sie bei diesem SAP Job:

  • Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde).
  • Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support.
  • Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von SAP-Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP SD- bzw. SAP S/4HANA Sales-Kenntnisse und -Erfahrung.
  • Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit dem Team und den Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management.
  • Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User.
  • Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales.
  • Coaching und Mentoring von Trainees, Consultants und Senior Consultant.
  • Fachliche Verantwortung als SAP SD Teamlead und perspektivisch disziplinarische Führungsverantwortung als SAP SD Manager.

Das bringen Sie für diesen SAP Job mit:

  • Erfahrung in der SAP SD oder SAP S/4HANA Sales Beratung oder Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP SD- bzw. SAP S/4HANA Sales-Customizing-Kenntnisse.
  • Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -Optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten).
  • Gutes Schnittstellenwissen zu anderen SAP Logistik Modulen, SAP SD Teilprojektleitungserfahrung.
  • Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayerqualitäten sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift für die SAP Projektarbeit.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu 50%, je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche oder 3 Tage alle 3 Wochen.

Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job:

  • Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an.
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander.
  • Übernahme der SAP SD Teamlead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen.
  • Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days.
  • Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell.
  • Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 125.000 EUR Jahreszielgehalt, je nach SAP Beratungs- & Führungserfahrung.
  • Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag.
  • Firmenwagen.
  • Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten.

Treffen Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt!

SAP SD Teamleiter (m/w/d) mit Home Office Vertrag Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH

Unser Mandant ist ein innovatives SAP-Beratungshaus, das Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld an spannenden SAP S/4HANA Projekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Home Office fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein transparentes Karriere- und Beförderungsmodell sowie ein fest eingeplantes Weiterbildungsbudget. Genießen Sie eine hervorragende Work-Life-Balance und profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Gehaltspaket, während Sie Teil eines kollegialen Teams werden, das gemeinsam große Erfolge feiert.
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Kontaktperson:

Leuchtmehr GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP SD Teamleiter (m/w/d) mit Home Office Vertrag

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP S/4HANA Projekten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen im SAP-Bereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du beim Gespräch selbstbewusst rüberkommst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig Initiative! Wenn du ein Unternehmen wirklich interessant findest, zögere nicht, auch direkt nachzufragen oder dich vorzustellen.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in deinen Gesprächen durchblicken, wie sehr du für SAP und die Herausforderungen in der Branche brennst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD Teamleiter (m/w/d) mit Home Office Vertrag

SAP SD
SAP S/4HANA
Projektmanagement
Kundenberatung
Geschäftsprozessanalyse
Customizing-Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Teamplayerqualitäten
Workshop-Moderation
Change Management
Reisebereitschaft
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Führungsverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der SAP SD Beratung hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast.

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitest

Verstehe die SAP SD Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im SAP SD Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der SAP S/4HANA Welt und über die Projekte, die das Unternehmen durchführt. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP SD Beratung und Projektleitung zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenprojekte umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in der SAP Beratung ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

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