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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte SAP S/4HANA-Transformationsprojekte.
- Arbeitgeber: Führendes SAP-Beratungshaus mit Fokus auf innovative Digitalisierungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Home-Office-Option und attraktives Gehalt bis zu 120.000 EUR.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen, kreative Ideen einbringen und an spannenden Projekten arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP SD, Kommunikationsstärke und Teamplayer-Mentalität erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitoption für optimale Work-Life-Balance und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Innovation trifft auf Expertise Sie suchen einen Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann bietet Ihnen unser namhafter Kunde aus der SAP-Dienstleistungsbranche genau die richtige Herausforderung! Als führendes SAP-Beratungshaus ist er der erste Ansprechpartner für erfolgreiche SAP S/4HANA-Transformationsprojekte in diversen Branchen. Nutzen Sie Ihre SAP SD-Expertise und gestalten Sie die Digitalisierung aktiv mit – von der Planung über die Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Go-Live. In einem dynamischen SAP Logistik-Team bringen Sie Ihre Ideen ein, treiben innovative Projekte rund um SAP SD voran und begleiten Hidden Champions sowie Weltmarktführer bei ihrer digitalen Transformation. Ob remote, deutschlandweit in einem der Standorte oder mit bis zu 50 % Reiseanteil – Sie entscheiden! Verantwortung mit Gestaltungsspielraum Fachliche & disziplinarische Führung Ihres Teams inkl. Coaching und Mentoring von Trainees, Consultants und Senior Consultants Beratung & Betreuung von Kunden im gehobenen Mittelstand sowie familiengeführten Weltmarktführern bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield, Bluefield) Ganzheitliche Projektarbeit über alle Phasen hinweg: Konzeption, Design, Customizing, Implementierung & After-Go-Live-Support Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen im Bereich SAP SD , Proof of Concepts (PoCs) und Migrationen von SAP ECC auf S/4HANA Optimierung & Harmonisierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Durchführung von Carve-Outs Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Anforderungsanalyse, Prozessoptimierung und Change Management Planung & Durchführung von Workshops und Schulungen für SAP User und Key User Unterstützung bei der Kundenentwicklung & Presales-Aktivitäten Ihr Profil – Das bringen Sie mit Mehrjährige Erfahrung in der SAP SD-Beratung oder Modulbetreuung inkl. Customizing Fundiertes Wissen in Materialwirtschaft, Einkauf und Bestandsführung Sicherer Umgang mit Geschäftsprozessanalyse & Optimierung in SAP-Projekten (Einführung, Roll-Outs, Carve-Outs, Harmonisierung) Schnittstellenkenntnisse zu SAP MM, EWM/WM, PP oder FI wünschenswert Erfahrung in der Teilprojektleitung von Vorteil Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität & Teamplayer-Charakter Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft bis max. 50 % , je nach Projekt auch weniger Ihre Vorteile – Mehr als nur ein Job Anspruchsvolle & vielseitige SAP S/4HANA-Projekte mit hochkarätigen Kunden Schnelle Übernahme von Verantwortung & Mitgestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsmodelle : Home-Office-Option & deutschlandweite Büros Attraktives Gehaltspaket bis zu 120.000 EUR Jahreszielgehalt plus regelmäßige Gehaltsrunden Weiterbildung & Karriereförderung : SAP-Schulungen, Learning Days, Workshops & Konferenzen Firmenwagen & Zuschüsse für Kita/Kindergarten Teilzeitoption (80 % = 32 Stunden pro Woche) für eine optimale Work-Life-Balance Ihre SAP-Karrierebeleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft – voller Begeisterung und mit grenzenlosem Potenzial!
SAP SD Teamleiter Manager (*MENSCH*) – Gestalten Sie die Zukunft der SAP S/4HANA-Transformation! Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Kontaktperson:
Leuchtmehr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD Teamleiter Manager (*MENSCH*) – Gestalten Sie die Zukunft der SAP S/4HANA-Transformation!
✨Netzwerken Sie aktiv
Nutzen Sie Plattformen wie LinkedIn, um sich mit Fachleuten aus der SAP-Branche zu vernetzen. Treten Sie Gruppen bei, die sich auf SAP SD und S/4HANA konzentrieren, und beteiligen Sie sich an Diskussionen, um Ihre Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Bereiten Sie sich auf technische Gespräche vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, sollten Sie sich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Fähigkeiten in der SAP SD-Beratung und im Customizing demonstrieren.
✨Zeigen Sie Ihre Führungsqualitäten
Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, in denen Sie Teams geleitet oder gecoacht haben. Betonen Sie Ihre Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung, um zu zeigen, dass Sie die Anforderungen der Position erfüllen können.
✨Informieren Sie sich über den Arbeitgeber
Recherchieren Sie den potenziellen Arbeitgeber gründlich. Verstehen Sie seine Projekte, Kunden und die spezifischen Herausforderungen, die er in der SAP S/4HANA-Transformation bewältigt. Dies wird Ihnen helfen, gezielte Fragen zu stellen und Ihr Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD Teamleiter Manager (*MENSCH*) – Gestalten Sie die Zukunft der SAP S/4HANA-Transformation!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP SD Teamleiter Manager erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Rolle und das Unternehmen zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrung in der SAP SD-Beratung und wie du zur Digitalisierung und Transformation von Unternehmen beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekte und Erfahrungen im Bereich SAP SD detailliert beschreiben. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfolge und deine Fähigkeit zur Führung und Teamarbeit zeigen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP SD hat, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP S/4HANA und den spezifischen Modulen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in der Materialwirtschaft und im Customizing zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der fachlichen und disziplinarischen Führung unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team gecoacht und entwickelt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Rolle wirst du viel mit Kunden kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten kannst.
✨Sei bereit für Fragen zur Projektarbeit
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der ganzheitlichen Projektarbeit. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf die Implementierung und den After-Go-Live-Support.
