Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne HR-IT-Landschaften und führe anspruchsvolle Kundenprojekte zum Erfolg.
- Unternehmen: Innovative SAP-Beratung mit starkem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, Firmenwagen und spannende Team-Events.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und persönliche Karrierebegleitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um echte Veränderungen in der HR-Welt zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP HCM oder SuccessFactors und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 110000 € pro Jahr.
Mehr gestalten, weniger verwalten. Du möchtest moderne HR-IT-Landschaften nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Du denkst strategisch, verbindest technologische Innovation mit fundiertem Prozessverständnis und bewegst Dich sicher zwischen Fachbereich, IT und Management? Dann bietet Dir diese Position die Möglichkeit, anspruchsvolle HR-Transformationen auf Architektur-Ebene maßgeblich mitzugestalten.
Als SAP Solution Architect HCM / SuccessFactors übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Konzeption und Weiterentwicklung moderner HR-Systemlandschaften unterschiedlicher Kunden. Du entwickelst ganzheitliche SAP-Architekturkonzepte – von der strategischen Zielbilddefinition bis hin zur erfolgreichen Umsetzung in komplexen SAP HCM und SAP SuccessFactors Umgebungen und führst Kundenprojekte zum Erfolg.
Das erwartet Dich in diesem SAP Job:
- Beratung von Kunden und Entscheidern zu strategischen HR-IT- und Transformationsfragen
- Entwicklung und Verantwortung ganzheitlicher HR-IT-Architekturen im SAP HCM und SAP SuccessFactors Umfeld
- Definition von Zielbildern sowie Konzeption nachhaltiger und zukunftssicherer Lösungsarchitekturen im SAP HCM und SAP SuccessFactors Kontext
- Gestaltung hybrider Systemlandschaften im Zusammenspiel von On-Premise- und Cloud-Lösungen
- Verantwortung für moderne Integrationsszenarien mit SAP BTP, SAP CPI, APIs und weiteren Schnittstellentechnologien
- Technische und fachliche Steuerung von Architekturthemen innerhalb komplexer HR-Transformationsprojekte sowie Definition von Architekturstandards und technologischen Leitplanken für Projektteams
- Unterstützung in Presales-, Angebots- und Ausschreibungsphasen
- Erstellung von Architekturkonzepten, Aufwandsschätzungen und Lösungsdesigns
- Identifikation neuer Projekt- und Geschäftspotenziale sowie strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
Das bringst Du für diesen SAP Job mit:
- Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM- oder SAP SuccessFactors Beratungsumfeld sowie tiefes Prozessverständnis für HR-Prozesse
- Erfahrung in der Konzeption moderner SAP HCM / SAP SF Architekturen und Integrationsszenarien sowie Know-how in hybriden Cloud- und On-Premise-Systemlandschaften
- Fähigkeit, komplexe fachliche und technische Inhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln
- Sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Erfahrung oder großes Interesse an Presales-, Angebots- oder vertriebsnahen Themen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job:
- Anspruchsvolle SAP SuccessFactors / SAP HCM-Kundenprojekte mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Einmaliger Teamspirit, kurze Entscheidungswege und echter Wissensaustausch
- Mischung aus Home Office Arbeit und Reisebereitschaft von bis zu 50%, je nach SAP-Kundenprojekt
- Home Office Vertrag
- Möglichkeit auf einen Firmenwagen
- Jahreszielgehalt von bis zu 110.000 € p.a., je nach Deiner SAP HCM / SAP SF Expertise
- Spannende Firmen- und Team-Events
- Deine persönliche SAP-Karrierebegleiterin
Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
SAP Solution Architect SAP HCM (m/w/d) Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Als Arbeitgeber in der Rhein-Neckar-Region bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen zu arbeiten, das für seine innovative SAP-Systemlandschaft bekannt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsprogramme, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an spannenden Herausforderungen arbeitet und dabei einen exzellenten Ruf sowohl national als auch europaweit genießt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Solution Architect SAP HCM (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Leuchtmehr GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Leuchtmehr GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Solution Architect SAP HCM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Leuchtmehr GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Solution Architect SAP HCM (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Leuchtmehr GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
