Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im HR-Bereich mit SAP SuccessFactors.
- Unternehmen: Innovatives Produktionsunternehmen in Waiblingen mit modernster Technologie.
- Vorteile: Bis zu 80% Homeoffice, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit flexiblen Arbeitszeiten und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und optimiere HR-Prozesse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SuccessFactors und gute Kenntnisse in HR-Prozessen.
Ihr neuer Arbeitgeber
Sie möchten die digitale Transformation aktiv mitgestalten und in einem innovativen Produktionsunternehmen im Raum Waiblingen die HR-Systemlandschaft der Zukunft mit aufbauen? Dann sind Sie hier genau richtig! Zur Verstärkung des internen SAP-Teams suchen wir einen SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Employee Central, Recruiting, Performance & Goals oder Learning. Sie begleiten spannende Projekte im Bereich Personal und treiben die kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse voran – mit viel Freiraum, Verantwortung und modernster Technologie.
Das erwartet Sie in diesem SAP Job:
- Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors mit Fokus auf zwei der Bereiche Employee Central, Recruiting, Performance & Goals oder Learning
- Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse
- Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen
- Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen
- Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen
Das bringen Sie für diesen SAP Job mit:
- Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors, speziell in einem der Bereiche Employee Central, Recruiting, Performance & Goals oder Learning
- Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job:
- Flexibilität: Je nach Woche bis zu 80% remote möglich
- Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen
- Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld
- Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem HR IT-Team und weiteren SAP SuccessFactors KollegInnen
- Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 85.000 € p.a. möglich
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
Kontakt: Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) mit Homeoffice Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Als innovatives Produktionsunternehmen im Raum Waiblingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten und die HR-Systemlandschaft der Zukunft zu entwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf bis zu 80% Homeoffice und unbefristeten Festanstellungen schaffen wir ein Umfeld, das persönliche Entwicklung und Teamspirit fördert. Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Ihre Karriere im SAP-Umfeld unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) mit Homeoffice erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP SuccessFactors. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die digitale Transformation mitzugestalten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte im SAP SuccessFactors Bereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Employee Central, Recruiting oder Learning einbringen kannst. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die HR-Systemlandschaft der Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) mit Homeoffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP SuccessFactors Consultant Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Erfahrungen und Fähigkeiten besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Employee Central, Recruiting oder Performance & Goals verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit HR-Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im SAP-Team oder wie das Unternehmen die digitale Transformation vorantreibt.
