Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP SuccessFactors Projekte und optimiere Prozesse fĂĽr verschiedene Kunden.
- Arbeitgeber: Etablierte SAP-Beratung mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, top Gehalt bis 110.000 € p.a., Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderate Reisebereitschaft von bis zu 50% je nach Projekt.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere selbst und arbeite an innovativen Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 110000 € pro Jahr.
Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber, einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der geprägt ist von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit. Die Kunden – ein bunter Blumenstrauß über alle Branchen und Industrien hinweg – schätzen die professionelle Arbeitsweise ebenso wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe.
Hier hast Du die Chance als SAP SuccessFactors Projektleiter (m/w/d) die Verantwortung für spannende SAP SuccessFactors Projekte zu übernehmen und Projektteams erfolgreich zu steuern. Was dieses Beratungshaus zudem einzigartig macht: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiheit für die Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, persönliche und fachliche Entwicklung, langfristige Karriereperspektiven sowie ein klares Bekenntnis zu Qualität.
Das erwartet Dich in diesem SAP Job:
- Du planst und leitest vielfältige SAP SuccessFactors Projekte bei Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach SAP-Kundenprojekt.
- Du analysierst und optimierst personalwirtschaftlich Prozess im SAP-Umfeld – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig.
- Du stellst sicher, dass SAP-Projekte within Budget und within time erfolgreich abgeschlossen werden.
- Du bist erster Ansprechpartner/in fĂĽr das Management der Kunden und stehst den Fachbereichen der Kunden beratend zur Seite.
Das bringst Du fĂĽr diesen SAP Job mit:
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) in der externen SAP-Beratung mit Teil- bzw. Projektleitungserfahrung im SAP SuccessFactors Kontext.
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Know-how sowie eine hohe Kundenorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Ein ĂĽberzeugendes Auftreten mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift.
- Eigeninitiative und Lust, SAP-Projektteams erfolgreich zu steuern und SAP-Kundenprojekte nachhaltig zum Erfolg zu fĂĽhren.
Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job:
- Homeoffice - dauerhaft und flexibel. Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig.
- Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig. Erhalte ein Gehalt von bis zu 110.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP Erfahrung.
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung. Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren.
- Reisetätigkeit für spannende SAP-Projekte. Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. Eine moderate Reisebereitschaft von bis zu 50% solltest Du mitbringen, je nach SAP Kundenprojekt.
- Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive. Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade.
- Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf. Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit, was Dich weiterbringt.
- Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander. Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle.
Deine persönliche SAP-Karrierebegleiterin: Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
SAP SuccessFactors Projektleiter (m/w/d) mit Homeoffice-Vertrag Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Kontaktperson:
Leuchtmehr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SuccessFactors Projektleiter (m/w/d) mit Homeoffice-Vertrag
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP SuccessFactors – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere Unternehmen direkt ĂĽber unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu ĂĽbernehmen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem SAP-Interview gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!
✨Zeige deine Erfolge!
Bereite eine Liste deiner bisherigen Projekte und Erfolge vor, die du in Gesprächen teilen kannst. Konkrete Beispiele zeigen, was du kannst und wie du zum Erfolg von SAP-Projekten beigetragen hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SuccessFactors Projektleiter (m/w/d) mit Homeoffice-Vertrag
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für SAP und Projektmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des SAP SuccessFactors Projektleiters passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist ĂĽber unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten des Beratungshauses vertraut. Sie legen Wert auf Pragmatismus, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem solchen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge in der SAP SuccessFactors Beratung und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Erfahrung und dein analytisches Know-how.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Zeige Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den typischen Herausforderungen, die in den Projekten auftreten, oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und im Team entscheidend ist, solltest du im Interview klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, dass du auch auf Rückfragen präzise antworten kannst. Das wird deine Kundenorientierung unterstreichen.