Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP SuccessFactors Projekte und optimiere Prozesse für verschiedene Kunden.
- Unternehmen: Etablierte SAP-Beratung mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, top Gehalt bis 100.000 € p.a., Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderate Reisebereitschaft und persönliche Karrierebegleitung durch das Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere selbst und arbeite an innovativen Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 8333 - 10000 € pro Monat.
Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber, einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der geprägt ist von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit. Die Kunden – ein bunter Blumenstrauß über alle Branchen und Industrien hinweg – schätzen die professionelle Arbeitsweise ebenso wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe.
Hier hast Du die Chance als SAP SuccessFactors Projektleiter (m/w/d) die Verantwortung für spannende SAP SuccessFactors Projekte zu übernehmen und Projektteams erfolgreich zu steuern. Was dieses Beratungshaus zudem einzigartig macht: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiheit für die Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, persönliche und fachliche Entwicklung, langfristige Karriereperspektiven sowie ein klares Bekenntnis zu Qualität.
Das erwartet Dich in diesem SAP Job:
- Du planst und leitest vielfältige SAP SuccessFactors Projekte bei Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach SAP-Kundenprojekt.
- Du analysierst und optimierst personalwirtschaftlich Prozess im SAP-Umfeld – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig.
- Du stellst sicher, dass SAP-Projekte within Budget und within time erfolgreich abgeschlossen werden.
- Du bist erster Ansprechpartner/in für das Management der Kunden und stehst den Fachbereichen der Kunden beratend zur Seite.
Das bringst Du für diesen SAP Job mit:
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) in der externen SAP-Beratung mit Teil- bzw. Projektleitungserfahrung im SAP SuccessFactors Kontext.
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Know-how sowie eine hohe Kundenorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Ein überzeugendes Auftreten mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift.
- Eigeninitiative und Lust, SAP-Projektteams erfolgreich zu steuern und SAP-Kundenprojekte nachhaltig zum Erfolg zu führen.
Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job:
- Homeoffice - dauerhaft und flexibel. Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig.
- Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig. Erhalte ein Gehalt von bis zu 100.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP Erfahrung.
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung. Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren.
- Reisetätigkeit für spannende SAP-Projekte. Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. Eine moderate Reisebereitschaft von bis zu 6-50% solltest Du mitbringen.
- Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive. Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade.
- Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf. Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit, was Dich weiterbringt.
- Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander. Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle.
Deine persönliche SAP-Karrierebegleiterin: Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
SAP SuccessFactors Projektleiter (m/w/d) mit Homeoffice-Vertrag Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes SAP-Beratungshaus, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Homeoffice-Modell bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Kollegialität geprägt ist. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Karriere aktiv zu gestalten und von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren, während Du spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld leitest. Mit flachen Hierarchien und einem klaren Bekenntnis zu Qualität ist dies der ideale Ort für SAP-Experten, die Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SuccessFactors Projektleiter (m/w/d) mit Homeoffice-Vertrag erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf SAP SuccessFactors konzentrieren – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SuccessFactors Projektleiter (m/w/d) mit Homeoffice-Vertrag mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für SAP-Projekte mitbringen.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und den Erfolgen, die du erzielt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Beratungshauses. Da sie flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit schätzen, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da du als SAP SuccessFactors Projektleiter Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte mitbringst. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du diese in der neuen Rolle anwenden kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist eine hohe Kundenorientierung gefragt. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien in der Vergangenheit betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie du deine Karriere aktiv gestalten kannst. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement.
