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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte SAP SuccessFactors Projekte und optimiere HR-Prozesse mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Arbeitgeber: Spezialisiertes SAP-Beratungshaus mit partnerschaftlicher Arbeitsweise.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, top Gehalt bis zu 100.000 € p.a., Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Kollegialität und Vertrauen.
- Warum dieser Job: Nutze Deine SAP-HR-Expertise in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 83333 - 100000 € pro Jahr.
Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-HR-Expertise dort einsetzen, wo man Dich wertschätzt, Dir vertraut – und Dir die Freiheit gibt, Dich weiterzuentwickeln? Dann herzlich willkommen bei unserem Kunden: einem spezialisierten SAP-Beratungshaus, das für technologische Tiefe, partnerschaftliches Arbeiten und echten Pragmatismus steht. Hier findest Du als SAP SuccessFactors Senior Berater (m/w/d) nicht nur anspruchsvolle Projekte, sondern auch Raum für Deine Ideen – in einem Umfeld, in dem Qualität mehr zählt als Bürokratie.
Das erwartet Dich in diesem SAP Job:
- Du begleitest SAP SuccessFactors Projekte von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live – mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Du berätst Kunden bei der Optimierung ihrer HR-Prozesse und implementierst SuccessFactors Module wie Employee Central, Recruiting, Learning oder Performance & Goals.
- Du fĂĽhrst das Customizing durch, ĂĽbernimmst Schnittstellenkonzeptionen (z. B. zu SAP HCM, S/4HANA) und bist zentrale r Ansprechpartner in fĂĽr Deine Kunden.
- Du arbeitest flexibel – remote oder vor Ort – je nach Kundenwunsch und Projektsituation.
- Du willst Verantwortung? Sehr gerne – als (Teil-)Projektleiter in oder Mentor in für KollegInnen im Team.
Das bringst Du fĂĽr diesen SAP Job mit:
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors inkl. Customizing und Projekterfahrung.
- Sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren SuccessFactors Modulen sowie Verständnis für moderne HR-Prozesse.
- Erfahrung mit Integrationen oder S/4HANA HR-Architekturen sind von Vorteil.
- Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und ein klarer Gestaltungswille.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job:
- Homeoffice - dauerhaft und flexibel: Du entscheidest, ob Du zuhause oder an einem Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig.
- Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig: Erhalte ein Gehalt von bis zu € 100.000 p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP-Erfahrung.
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung: Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst.
- Reisetätigkeit: Dienstreisen stehen nur an, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 60% Reisebereitschaft mitbringen.
- Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive: Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade.
- Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf: Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt.
- Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander: Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle.
Kontakt: Solltest Du RĂĽckfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur VerfĂĽgung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
SAP SuccessFactors Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice Vertrag Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Kontaktperson:
Leuchtmehr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SuccessFactors Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice Vertrag
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und suche nach Gruppen, die sich mit SAP SuccessFactors beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, deine Erfahrungen im Customizing und in der Projektleitung zu teilen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SuccessFactors Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice Vertrag
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für die Rolle als SAP SuccessFactors Senior Berater bist.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du zur Optimierung von HR-Prozessen beigetragen hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Expertise besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Kunden unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt in deine neue Karriere bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP SuccessFactors Senior Beraters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung grĂĽndlich durch und notiere dir, welche Skills und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in SAP SuccessFactors und dein Customizing-Know-how zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als Berater viel mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch auf Augenhöhe mit den Kunden arbeiten kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.