Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und optimiere SAP-Projekte.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Tradition mit modernster Technologie verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 50% Home Office, Zielgehalt bis 135.000€, gesundes Essen und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, umfassendes SAP-Wissen und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Coaching und Teamentwicklung sind Teil deiner Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 81000 - 162000 € pro Jahr.
Über uns
Ihr zukunftsweisender Arbeitgeber in einem dynamischen Umfeld, das Tradition und Innovation vereint. Unser mittelständischer Kunde steht für Qualität, Nachhaltigkeit und regionale Verwurzelung. Seit Jahrzehnten werden hier mit höchster Präzision und Leidenschaft Produkte entwickelt, die Vertrauen und Exzellenz verkörpern. Die Prozesse basieren auf modernster Technologie, um Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit zu gewährleisten. Für die digitale Transformation wird hierbei auf zukunftsweisende IT-Architekturen gesetzt, die sowohl stabile als auch agile Lösungen ermöglichen. Cloud-Technologien, Automatisierung und intelligente Datenanalysen spielen eine entscheidende Rolle, um Geschäftsprozesse zu optimieren und neue Marktpotenziale zu erschließen.
Als IT Leiter (MENSCH) mit SAP Verständnis erwartet Sie hier ein Umfeld, in dem strategisches Denken und operative Exzellenz Hand in Hand gehen. Mit einer starken internen IT-Organisation und einem hohen Maß an Entscheidungsspielraum können Sie hier Innovationen vorantreiben und aktiv die Zukunft des Unternehmens mitgestalten.
Aufgaben
- Menschlichkeit hat für Sie einen hohen Stellenwert…so übernehmen Sie erfolgreich die Leitung eines eingespielten IT Teams inklusive des dazugehörigen SAP Teams.
- Sie streben mehr an, als nur die IT Basisausstattung…durch Ihr umfassendes SAP Verständnis und Ihre Interesse rund um IT-Infrastrukturthemen handeln Sie erfolgreich und zielführend.
- Klare Ziele sind Ihr A und O…Sie verfügen über die Fähigkeit, SAP / IT-Projekte zu planen, zu koordinieren und zu überwachen und behalten hierbei stets den Zeitplan und das Budget im Auge.
- Marktbeobachtung und Trends erkennen…dadurch nutzen Sie Möglichkeiten der Optimierungen der IT- und SAP-Landschaft.
- Der Tellerrand ist nicht Ihre Grenze…Sie denken weit und generalistisch, bedienen dadurch auch die Fachbereiche und sind im Stande, die spezifischen Prozesse zu verstehen.
- Nötige Notwendigkeiten…erkennen Sie, da Sie sich ständig fragen, was benötigen die Fachbereiche wirklich, um effizient und effektiv arbeiten zu können.
- Der eiserne Wille treibt Sie stets voran…Sie möchten stetig das Thema IT inklusive SAP vorantreiben und auch gerne selbst Hand anlegen.
- Bunt, bunter, am buntesten…der Umgang mit vielfältigen Menschen und Fachbereichen übt einen besonderen Reiz auf Sie aus.
- Das Geheimnis Ihres Erfolgs ist die Begeisterung…Sie verstehen sich darauf Mitarbeiter (MENSCHEN) zu motivieren und diese Spaß bei der Arbeit verspüren zu lassen.
- Jeder ist nur so gut wie sein Trainer…Coaching der Mitarbeiter (MENSCHEN) ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Profil
- Führungskompetenz selbstverständlich…Sie haben bereits erste Erfahrung in der Führung eines Teams von IT-Experten und verstehen es, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und zu erhalten.
- Ihre beeindruckende SAP-Kenntnispalette…beinhaltet Wissen rund um die Funktionsweise von S4/HANA sowie ein Grundverständnis der On-Premise-Systeme.
- Das gesprochene Wort zählt…Kommunikationsstärke in Richtung Stakeholdern, Fachbereichen und Teammitglieder.
- Ruhe bewahren…auch in hitzigen Situationen schaffen Sie es ruhig und sachlich zu bleiben.
- Beziehungen bereichern das Leben…Sie verfügen über ein großes Interesse an Beziehungsaufbau und Netzwerkerweiterungen.
- Sprache ist der Schlüssel zum Erfolg…Sie schaffen es auch, komplexe Themen einfach zu erklären.
- Leidenschaft macht das Leben lebenswert…Ihr Herz schlägt für IT, SAP und Menschen.
Wir bieten
- Zuhause ist es auch schön…Sie haben die Möglichkeit auf bis zu 50% Home Office.
- Geld ist nicht alles…aber auch nicht völlig unwichtig. Es erwartet Sie ein Zielgehalt von bis zu 135.000€, je nach relevanten Vorkenntnissen.
- Leckerschmecker…genießen Sie gesundes und schmackhaftes Essen aus der hauseigenen Küche.
- Gesund und mobil…durch ein breites Sportangebot und der Möglichkeit eines JobRades.
Kontakt
Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12.
Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
SAP Teamleiter (*MENSCH*) mit IT Leitungs-Ambitionen im Raum OFFENBURG Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Kontaktperson:
Leuchtmehr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Teamleiter (*MENSCH*) mit IT Leitungs-Ambitionen im Raum OFFENBURG
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der SAP- und IT-Branche zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung für die Teamleiterposition zu unterstreichen.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP und IT. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der digitalen Transformation verbunden sind.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, in Interviews zu überzeugen und zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Teamleiter (*MENSCH*) mit IT Leitungs-Ambitionen im Raum OFFENBURG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Kultur und die Technologien, die sie nutzen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen in der Führung von IT-Teams und dein Wissen über SAP, insbesondere S4/HANA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und SAP sowie deine Führungsqualitäten darlegst. Zeige auf, wie du das Team motivieren und die digitale Transformation vorantreiben kannst.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Organisation und Planung, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Arbeitgeber Tradition und Innovation vereint, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SAP S4/HANA und anderen relevanten Technologien detailliert zu erläutern. Zeige auf, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu geben. Erkläre, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du dein Team motivierst und coachst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikationsstärke wichtig ist, solltest du Beispiele dafür nennen, wie du komplexe Themen einfach erklärt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen testen.