Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne SAP-Sicherheitsarchitekturen und begleite Unternehmen auf ihrem Weg zu SAP S/4HANA.
- Unternehmen: Innovatives SAP-Beratungshaus mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Jahresgehalt bis zu 95.000 EUR, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: 30-50% Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Sicherheit und schaffe echten Mehrwert für Kunden.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP-Berechtigungskonzepten und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hinter jeder erfolgreichen SAP-Landschaft steckt ein durchdachtes SAP-Sicherheitskonzept. Es schützt Geschäftsprozesse, schafft Vertrauen und sorgt dafür, dass die richtigen Menschen genau die SAP Berechtigungen erhalten, die sie wirklich benötigen. Genau hier liegt Deine Stärke als Senior Consultant SAP Berechtigungen & SAP Security.
Du möchtest nicht nur Rollen vergeben, sondern moderne SAP-Security-Architekturen entwickeln? Du willst verschiedene Unternehmen auf ihrem Weg nach SAP S/4HANA und in die Cloud begleiten und dabei Sicherheitsstandards schaffen, die auch morgen noch Bestand haben? Dann erwarten Dich spannende Aufgaben und SAP-Projekte, in denen Du Deine Expertise in SAP Berechtigungen bzw. SAP Security schnell sichtbar machen und echten Mehrwert schaffen kannst.
Für diese SAP-Stelle sind 30 bis 50% Reisebereitschaft für SAP-Kundenprojekte Voraussetzung.
Das erwartet Dich in diesem SAP Job:
- Du entwickelst und implementierst intelligente Berechtigungskonzepte für SAP-Systeme – On-Premise, in der Cloud und in hybriden Landschaften.
- Du berätst Kunden bei der Einführung moderner SAP Security-Lösungen und begleitest deren technische Umsetzung.
- Du analysierst bestehende Berechtigungsstrukturen, identifizierst Optimierungspotenziale und sorgst für nachhaltige Sicherheitsstandards.
- Du führst Security Audits durch und stellst sicher, dass Compliance-, Governance- und Sicherheitsanforderungen zuverlässig erfüllt werden.
- Du implementierst Segregation-of-Duties-(SoD)-Regelwerke, deckst kritische Berechtigungskonflikte auf und entwickelst praxistaugliche Lösungen.
- Du übernimmst Verantwortung in SAP Security-Projekten – von der fachlichen Steuerung einzelner Projektbausteine bis hin zur (Teil-)Projektleitung.
- Du bist Sparringspartner für Kunden und unterstützt sie dabei, SAP-Sicherheit zukunftssicher und effizient aufzustellen.
Das bringst Du für diesen SAP Job mit:
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Berechtigungskonzepten und kennst Dich mit PFCG, SUIM sowie SoD-Konzepten bestens aus.
- Im SAP-Berechtigungsmanagement fühlst Du Dich zuhause – idealerweise mit Erfahrung in SAP GRC, SAP Identity Management, Xiting XAMS oder RUF XE.
- Berechtigungen in SAP S/4HANA gehören für Dich zum Tagesgeschäft.
- Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Fiori-Berechtigungen gesammelt. Falls nicht, bringst Du die Motivation mit, Dich in dieses Thema einzuarbeiten.
- Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch und überzeugst sowohl im Austausch mit Kunden als auch innerhalb des Projektteams.
- Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung – sowohl fachlich als auch im Projekt.
- Du bringst eine projektbezogene Reisebereitschaft für SAP-Kundenprojekte von 30 bis 50% mit, je nach SAP-Kundenprojekt.
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Dein fachliches Fundament.
Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job:
- Einen innovativen Arbeitgeber mit einem modernen Arbeitsumfeld, wertschätzenden Umgang miteinander sowie einem Exzellenzanspruch als Teil der Unternehmens-DNA, der auf allen Hierarchieebenen spürbar ist.
- Ein buntes Portfolio an spannenden und herausfordernden SAP-Kundenprojekten inkl. S4 Transformationen in unterschiedlichen Branchen.
- Ein Pool an fachlichen SAP-Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Schulungen zur Methodenkompetenz für Deine Potentialentfaltung.
- Besuche von Fachkongressen, SAP-Tagungen und SAP-Netzwerktreffen.
- Ein Jahreszielgehalt von bis zu 95.000 EUR p.a., je nach SAP-Beratungserfahrung.
- Möglichkeit auf einen Firmenwagen.
- Mischung aus mobilem Arbeiten, Bürotagen und regelmäßigen Projekteinsätzen bei Kunden vor Ort.
- Moderate Reisetätigkeit von 30 bis 50%, je nach SAP-Kundenprojekt.
- Verschiedene Benefits für Mitarbeitende, je nach persönlicher Präferenz.
Deine persönliche Ansprechpartnerin: Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Senior Consultant SAP Berechtigungen & SAP Security Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Als Senior Consultant SAP Berechtigungen & SAP Security erwartet Dich ein innovativer Arbeitgeber, der Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur legt. Du profitierst von spannenden SAP-Kundenprojekten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Mischung aus mobilem Arbeiten und Büropräsenz. Zudem bietet das Unternehmen ein attraktives Gehaltspaket sowie die Möglichkeit, Deine Expertise in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und einen echten Mehrwert für Kunden zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant SAP Berechtigungen & SAP Security erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Leuchtmehr GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Leuchtmehr GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant SAP Berechtigungen & SAP Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Leuchtmehr GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Consultant SAP Berechtigungen & SAP Security zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Leuchtmehr GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
