Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und entwickle die SAP-Systemarchitektur weiter.
- Unternehmen: Innovatives Fertigungsunternehmen mit globaler Präsenz und dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 40% Home Office und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein internationales Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die SAP-Landschaft von morgen und beeinflusse den digitalen Erfolg nachhaltig.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Basis und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Unternehmensgruppe aus Südbaden, südlich von Freiburg hat mehrere tausend Mitarbeitenden und mehr als 27 Tochtergesellschaften im In- und Ausland. Das internationale Fertigungsunternehmen ist seit vielen Jahren sehr erfolgreich auf den internationalen Märkten tätig. Dein zukünftiger Arbeitgeber hat SAP S/4HANA bereits im Einsatz und es stehen noch weitere S4 Roll Outs an.
Du als SAP Basis Teamleiter (m/w/d) nimmst dabei eine entscheidende Führungsposition ein. Du verantwortest gemeinsam mit Deinem Team die technologische SAP Basis einer globalen SAP-Landschaft. Du entwickelst die SAP Systemarchitektur weiter, schaffst einen stabilen SAP-Basisbetrieb für internationale Geschäftsprozesse und triffst Entscheidungen, die den digitalen Erfolg des Unternehmens nachhaltig beeinflussen. Als SAP Basis Manager verbindest Du strategisches Denken mit technischer Exzellenz und inspirierender Führung. Gemeinsam mit Deinem Team gestaltest Du die SAP-Landschaft von morgen rund um die Themen SAP Basis, SAP Business Technology Platform (SAP BTP), API, Integration bzw. Schnittstellen-Management, SAP Berechtigungswesen und SAP Enterprise Architecture.
Freue Dich auf 40% mobiles Arbeiten, ein internationales Team sowie ein innovatives und internationales Unternehmen.
Das erwartet Dich in diesem SAP Job:
- Du führst und entwickelst ein globales Team mit den Schwerpunkten SAP Basis, SAP-Berechtigungen, Schnittstellen und technische SAP-Architektur.
- Du definierst gemeinsam mit den Fachbereichen und der IT die technologische Roadmap der SAP-Systemlandschaft.
- Du gestaltest die Weiterentwicklung der SAP Enterprise Architecture und bringst moderne Technologien wie SAP BTP, Cloud-Services und Integrationsplattformen strategisch voran.
- Du verantwortest die Optimierung der SAP S/4 Systemlandschaft im Hinblick auf Performance und Monitoring bis hin zu Berechtigungs- und Lizenzmanagement.
- Du entwickelst zukunftsfähige Integrationskonzepte für SAP- und Non-SAP-Systeme und stellst einen reibungslosen Datenaustausch sicher.
- Du begleitest internationale Rollout- und Transformationsprojekte und bringst Deine technische Expertise in strategische Entscheidungen ein.
- Du berätst Fachbereiche, IT-Leitung und Geschäftsführung als kompetenter Sparringspartner auf Augenhöhe.
- Du steuerst externe Dienstleister, koordinierst deren Einsatz und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit.
- Gemeinsam mit dem Projekt- und Portfoliomanagement priorisierst Du Anforderungen, planst Ressourcen und stellst die erfolgreiche Umsetzung strategischer Initiativen sicher.
- Du förderst Dein Team fachlich und persönlich, stärkst den Wissensaustausch und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen ihr Potenzial entfalten können.
Das bringst Du für diesen SAP-Job mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf SAP Basis, SAP S/4HANA, SAP Business Technology Platform (SAP BTP), Schnittstellenintegration und Berechtigungswesen.
- Mehrjährige Führungserfahrung und authentische Freude daran, Menschen zu fördern und weiterzuentwickeln.
- Fundierte Kenntnisse moderner IT- und SAP-Architekturen, SAP- und NON-SAP-Integrationsszenarien sowie den neuesten SAP-Technologien.
- Erfahrung in internationalen S4 Transformations-, Rollout- oder Migrationsprojekten.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Ressourcen- und Projektplanung.
- Analytisches Denken, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative.
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen in Deutsch und Englisch.
Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job:
- Ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld, in welchem Innovation seit jeher Tradition haben.
- Unternehmenskultur mit Hands On Mentalität und direkten Entscheidungswegen.
- Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Attraktive Vergütung von bis zu 125.000 EUR Jahreszielgehalt, je nach Qualifikation, bei einer 40 Stundenwoche mit Vertrauensarbeitszeit und flexiblen Arbeitszeiten.
- 40% Home Office bzw. 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
- Übernahme von Umzugskosten und weitere Benefits wie JobTicket, JobRad, Betriebsrestaurant und Zuschüsse zu Fitnessangeboten.
Bei Rückfragen zu diesem SAP-Job steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611.
Treibe Deine SAP-Karriere voran und gestalte gemeinsam mit Leuchtmehr Deine berufliche Zukunft, die Dein ganzes Potenzial entfaltet.
Teamleiter (m/w/d) SAP Basis Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Als Arbeitgeber in der Rhein-Neckar-Region bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen zu arbeiten, das für seine innovative SAP-Systemlandschaft bekannt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsprogramme, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an spannenden Herausforderungen arbeitet und dabei einen exzellenten Ruf sowohl national als auch europaweit genießt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) SAP Basis erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Leuchtmehr GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Leuchtmehr GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) SAP Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Leuchtmehr GmbH und die ausgeschriebene Position Teamleiter (m/w/d) SAP Basis zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Leuchtmehr GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
