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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mietverträge und steuere die Erträge von Gewerbeimmobilien.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen im Immobilienmarkt mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder kaufmännische Qualifikation mit Zusatzwissen.
- Andere Informationen: Diskretion bei Bewerbungen garantiert; persönliche Gespräche für weitere Details.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist seit über 20 Jahren eine feste Größe auf dem Immobilienmarkt und bietet deutschlandweit maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Projektmanagement, Asset Management, Immobilienverwaltung und Baumanagement.
Das Team unseres Mandanten stellt den nachhaltigen Erfolg von Immobilien sicher. Durch Erfahrung, Sorgfalt und Zuverlässigkeit decken sie das komplette Immobilienmanagement ab, einschließlich der Entwicklung von Strategien zur Wertsteigerung, Steuerung von Projektteams, Cash-Flow-Planung, Instandhaltungsmanagement und Vermietungsanfragen.
Unser Mandant bietet eine berufliche Heimat mit flexiblen Arbeitsmodellen, die Eigenorganisation fördern. Offene Kommunikation und regelmäßige Events binden alle Mit-arbeitenden ein und fördern ein gemeinsames Leitbild. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Kollegialität und kurzen Entscheidungswegen. Das familiär geprägte Unternehmen lebt das Prinzip der Augenhöhe im Umgang mit jedem Teammitglied und ermöglicht so die Realisierung zukunftsweisender Projekte. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, vielfältige Benefits und ein leistungsgerechtes Einkommen runden das Angebot ab.
Ihre Aufgabenbereiche:
- Pflege und Verwaltung von Miet- und Dienstleistungsverträgen,
- Ergebnisorientierte Steuerung von Erträgen und Kosten der Objekte,
- Kommunikation mit Eigentümern und Mietern,
- Unterstützung bei der Erstellung von Quartalsberichten und Budgetplanungen,
- Zusammenarbeit mit den technischen Objektmanagern,
- Überwachung von Mietersalden und Abwicklung von Mahnverfahren,
- Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen.
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt/Immobilienökonom) oder ein Studium der Immobilienwirtschaft,
- Berufserfahrung im kaufmännischen Objektmanagement,
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft,
- Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit,
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Weitere Details zu den Anforderungen und Chancen dieser anspruchsvollen Aufgabe klären wir gerne im persönlichen Gespräch. Herr Tobias Spaniol steht Ihnen vorab un-ter +49 731 936 292 0 für Fragen zur Verfügung. Ihre Bewerbung oder gerne auch nur ein Kurzprofil senden Sie bitte unter der Kennziffer lp 785 an bewerber@leuckartpartners.de.
Wir melden uns umgehend bei Ihnen. Diskretion ist garantiert.
Property Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien Arbeitgeber: leuckartpartners GmbH
Kontaktperson:
leuckartpartners GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Property Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Informiere dich über den Markt
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Wertsteigerung von Immobilien beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Objektmanagement und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Selbstständigkeit und Eigeninitiative betreffen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass in Gesprächen deine Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft durchscheinen. Erkläre, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Property Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Property Manager. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Immobilienmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Verwaltung von Miet- und Dienstleistungsverträgen sowie deine MS-Office-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Immobilienmanagement und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeitsweise darlegst. Gehe darauf ein, wie du zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei leuckartpartners GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Immobilienmanagement und wie du mit Mietern und Eigentümern kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über den Mandanten und dessen Position im Immobilienmarkt. Verstehe ihre Werte und Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und deren Philosophie teilst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamfähigkeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Zusammenarbeit mit Kollegen und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit bereit haben. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch teamorientiert arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Rolle zu erwarten sind, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
