Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Private Client-Mandanten in erbrechtlichen und familienrechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Internationale Wirtschaftskanzlei mit starkem Fokus auf Private Clients.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, flexible Arbeitsmodelle und UnterstĂĽtzung durch ein bundesweites Team.
- Warum dieser Job: Nutze dein Fachwissen, um in der Branche einen Namen zu machen und Mandanten zu helfen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Erb- und Familienrecht, idealerweise als Fachanwalt.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und unterstĂĽtzenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
leuckartpartners besetzt seit Jahrzehnten anspruchsvolle Positionen in der Direktansprache. Unsere Kunden kennen wir aus langjähriger Zusammenarbeit und sind mit deren Anforderungen, Aufstellung, Wettbewerbssituation und Marktentwicklung vertraut. Die beteiligten Personen kennen und schätzen wir persönlich. Auf dieser Basis sind wir in der Lage interessierte Kandidaten und Kandidatinnen hinsichtlich der Möglichkeiten und Risiken bei einem Unternehmen und einer Vakanz zu beraten und auf dem Weg einer Annährung qualifiziert zu begleiten und zu unterstützen.
Aktuell besetzen wir am für die Unterstützung des bundesweiten, interdisziplinären Private Client – Teams einer international aufgestellten Wirtschaftskanzlei die Position eines Salary Partner / Familienrecht / Private Client (m/w/d). Wir wenden uns an entsprechend qualifizierte und erfahrene RechtsanwältInnen, die es reizt, Private Client – Mandanten einer international aufgestellten MDP- Kanzlei in erbrechtlichen und familienrechtlichen Fragen zu betreuen und sich mit dem Thema Scheidungsberatung in der Branche wie auch insgesamt einen Namen zu machen.
Entlang des Vermögenzyklus` der betreuten Private Clients ist die breit aufgestellten Wirtschaftskanzlei mit der Verknüpfung gesellschaftsrechtlicher und erbrechtlicher Fragestellungen prominent im Markt bekannt. Die Erweiterung um das Thema der Scheidungsberatung ist in diesem Kontext ein weiteres, entscheidendes Qualitätsmerkmal. Dieses Beratungspotenzial zu nutzen ist das Angebot und zugleich die Aufgabenbeschreibung für die zu besetzende Position.
Wichtig ist uns, dass Sie den Drive, die Erfahrung und die Persönlichkeit haben, das Thema im Haus wir auch im Markt zu etablieren und umzusetzen. Erbrechtliche und familienrechtliche Routine setzen wir voraus, gerne mit einem Fachanwalt im Familienrecht. Das Thema Scheidungsberatung sollt nicht neu sein. Der Wille und das Interesse hierin eine Expertise aufzubauen sind allerdings unerlässlich.
Ein bundesweit aufgestelltes Team steht Ihnen dabei zur Seite, wo auch immer Sie Ihren persönlichen Sitz nehmen.
Herr von Leuckart steht Ihnen gerne fĂĽr weitere Informationen zur Position und sowie zu unserer Auftraggeberin telefonisch zur VerfĂĽgung unter +49 17 55 66 47 56 bzw. unter d.leuckart@leuckartpartners.de.
Salary Partner / Familienrecht / Private Client (m/w/d) Arbeitgeber: leuckartpartners GmbH
Kontaktperson:
leuckartpartners GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salary Partner / Familienrecht / Private Client (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer spannenden Position erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu unterstĂĽtzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salary Partner / Familienrecht / Private Client (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Salary Partner im Familienrecht interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrung!: Wir suchen nach erfahrenen RechtsanwältInnen, also zögere nicht, deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen im erbrechtlichen und familienrechtlichen Bereich hervorzuheben. Zeig uns, was du kannst und wie du das Team bereichern kannst!
Mach es persönlich!: Wenn du uns eine Bewerbung schickst, achte darauf, dass sie individuell auf die Stelle zugeschnitten ist. Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Leidenschaft für das Thema Scheidungsberatung zum Ausdruck. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei leuckartpartners GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die aktuellen Trends im Familienrecht und Private Client Bereich. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Erfahrungen, die deine Expertise im Erbrecht und Familienrecht unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Mehrwert für die Kanzlei klar zu kommunizieren.
✨Zeige deinen Drive
Mache deutlich, dass du motiviert bist, das Thema Scheidungsberatung im Haus und auf dem Markt zu etablieren. Teile deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst und welche Strategien du dafĂĽr in Betracht ziehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Kanzlei zeigen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie das Team zusammenarbeitet, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.