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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Miet- und Dienstleistungsverträge und steuere Erträge und Kosten.
- Arbeitgeber: Zukunftsweisendes Immobilienunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und leistungsgerechtes Einkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Immobilienprojekte in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder kaufmännische Qualifikation.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zukunftsweisendes Immobilienunternehmen
Unser Mandant ist seit über 20 Jahren eine feste Größe auf dem deutschen Immobilienmarkt. Er bietet deutschlandweit maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Projektmanagement, Asset Management, Immobilienverwaltung und Baumanagement.
Das Team unseres Mandanten sorgt für den nachhaltigen Erfolg von Immobilien. Mit Erfahrung, Sorgfalt und Zuverlässigkeit deckt es das gesamte Immobilienmanagement ab – von der Entwicklung von Strategien zur Wertsteigerung über die Steuerung von Projektteams und Cash-Flow-Planung bis hin zu Instandhaltungsmanagement und der Bearbeitung von Vermietungsanfragen.
Unser Mandant bietet eine attraktive berufliche Heimat mit flexiblen Arbeitsmodellen, die Eigenorganisation fördern. Offene Kommunikation und regelmäßige Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt und ein gemeinsames Leitbild. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus. Als familiär geprägtes Unternehmen pflegt er den Umgang auf Augenhöhe mit jedem Teammitglied und ermöglicht so die Realisierung zukunftsweisender Projekte. Abgerundet werden die Angebote durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, vielfältige Benefits und ein leistungsgerechtes Einkommen.
Deine Aufgabenbereiche:
- Pflege und Verwaltung von Miet- und Dienstleistungsverträgen.
- Ergebnisorientierte Steuerung von Erträgen und Kosten der Objekte.
- Kommunikation mit Eigentümern und überwiegend gewerblichen Mietern.
- Unterstützung bei der Erstellung von Quartalsberichten und Budgetplanungen.
- Enge Zusammenarbeit mit den technischen Objektmanagern.
- Überwachung von Mietersalden sowie Abwicklung von Mahnverfahren.
- Beauftragung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen.
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer immobilienwirtschaftlichen Zusatzqualifikation, beispielsweise als Fachwirt/Immobilienökonom, oder ein Studium der Immobilienwirtschaft.
- Berufserfahrung im kaufmännischen Objektmanagement ist erforderlich.
- Wir erwarten eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sind uns wichtig.
- Sie sollten ein sicheres Auftreten und Teamfähigkeit mitbringen.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus.
(Senior) Immobilienverwalter / Property Manager für Wohn- und Gewerbeimmobilien (m/w/d) Arbeitgeber: leuckartpartners GmbH
Kontaktperson:
leuckartpartners GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Immobilienverwalter / Property Manager für Wohn- und Gewerbeimmobilien (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Immobilienmanagement einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bieten kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Immobilienbranche brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Immobilienverwalter / Property Manager für Wohn- und Gewerbeimmobilien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben eines Immobilienverwalters passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei leuckartpartners GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Immobilienunternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Immobilienmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Wertsteigerung von Immobilien beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
