Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und manage die Buchhaltung und Personalwesen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Multimedia- und ICT-Branche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung im Finanz- und Personalwesen und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unser Team in Frauenfeld suchen wir eine/n Teamleiter/in Buchhaltung und Personalwesen (50-80%).
Die Leucom Gruppe ist ein regionales, familiengeführtes Unternehmen mit rund 85 Mitarbeitenden und seit mehr als 60 Jahren in der Multimedia- und ICT-Branche tätig. Unser Kerngeschäft bilden unsere Internet-, TV- und Telefonie-Dienstleistungen, sowie der damit verbundene Bau und Betrieb von Glasfaser-Infrastruktur. Für unsere Kunden leisten wir persönliche Beratung und fachmännischen Service. In unserem Shop in Frauenfeld bieten wir zusätzlich ein modernes Sortiment an Multimedia-Produkten an. Und unsere Geschäftskunden versorgen wir mit individuellen und professionellen Telekommunikations- und IT-Lösungen.
Deine Aufgaben: In deiner Rolle bist du verantwortlich für eine fehlerfreie und übersichtliche Gesamtbuchhaltung inkl. der damit verbundenen Abläufe, von der monatlichen Lohnabrechnung bis zur jährlichen Revision. Zu deinen Hauptaufgaben gehören:
- Führung von 2 Mitarbeitenden, sowie Schnittstellen zu anderen Abteilungen
- Führung der Gesamtbuchhaltung von 2 KMU inkl. Jahresabschlüssen
- Verantwortlich für das Kreditoren-Management
- Verantwortlich für das Lohnwesen, sowie unterstützende Funktion im Personalmanagement
- Erstellen von MWST- und Sozialleistungs-Abrechnungen
Dein Profil:
- Höhere Ausbildung im Finanz- und Personalwesen, z.B. eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen, oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Personalwesen, idealerweise in einem KMU und mit erster Führungserfahrung
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- IT-Affinität, Erfahrung mit Infoniqa/Sage (Rechnungswesen und Lohnbuchhaltung) von Vorteil
Wir bieten:
- Ein kleines, aufgestelltes, freundliches und kollegiales Team
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Home-Office-Möglichkeiten
Teamleiter/in Buchhaltung und Personalwesen 50-80% Arbeitgeber: Leucom Stafag AG
Die Leucom Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Home Office-Möglichkeiten und vielfältigen Entwicklungschancen in der dynamischen Telekommunikationsbranche in Frauenfeld, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für Kundenzufriedenheit und innovative Lösungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter/in Buchhaltung und Personalwesen 50-80% erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Leucom Stafag AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Leucom Stafag AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Buchhaltung und Personalwesen 50-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Leucom Stafag AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leucom Stafag AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Leucom Stafag AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
