Akquisiteur:in - München (m/w/d)

Akquisiteur:in - München (m/w/d)

Ingolstadt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquisition von Gewerbe- und Industriekunden sowie Entwicklung von Akquisitionsstrategien.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorabschluss im Bereich Versicherungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche. Angefangen bei Absicherungen für die Industrie und das Gewerbe bis hin zum gehobenen Privatkundensegment - Die individuelle und spezialisierte Beratung unserer national und international tätigen Kund:innen, eigenentwickelte Branchenlösungen, internationale Programme und umfangreiches Fach- und Branchenwissen zeichnen die LEUE & NILL Gruppe aus. Mit bundesweit mehr als 500 Mitarbeiter:innen an 6 Standorten zählen wir zu den führenden Versicherungsmaklern in Deutschland.

Tradition und Fortschritt passen nicht zusammen? Wir überzeugen Dich vom Gegenteil! Die Arbeitswelt ist im Wandel und wir verändern uns mit. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und geben Dir die Möglichkeit, von dort zu arbeiten, wo Du gerade bist. Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern vielmehr die Grundlage für unsere Personalentscheidungen. Wir sind bereit für neue Wege und das am besten gemeinsam mit Dir!

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort München suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Akquisiteur:in (m/w/d).

  • Spartenübergreifende Akquisition von Gewerbe- und Industriekund:innen
  • Recherche, Analyse und Aktive Direktansprache von potenziellen Neukund:innen sowie Ausarbeitung von Akquisitionsstrategien für ausgewählte Zielgruppen
  • Kommunikation mit allen Fachabteilungen bzgl. spartenspezifischer Vorgänge
  • Teilnahme an abteilungsübergreifenden Projekten, z. B. Neu- und Weiterentwicklung von Produkten gemeinsam mit den Fachabteilungen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Versicherungen.

Berufserfahrung in der Makler-Branche und in der Akquisition, idealerweise spartenübergreifend. Erfahrung im Umgang mit Industriekund:innen und überzeugendes Auftreten. Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sowie ein hohes Maß an Einsatzwillen, Eigeninitiative und kundenorientierte Denkweise. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten.

Als traditionelles und zukunftsorientiertes Familienunternehmen pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, Verlässlichkeit und des Vertrauens. Unser Anspruch ist es, unseren Kund:innen einen Mehrwert durch optimalen Service zu bieten. Gemeinsam mit Dir möchten wir Chancen nutzen und Neues wagen. Ein Job mit Zukunft - flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt.

Vielfältige Benefits runden unser Angebot ab:

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Solides, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien
  • Zentrale Bürolage mit guter Verkehrsanbindung
  • Flexible Arbeitszeiten und Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
  • Besondere Unterstützung von Familien in Form eines Kita-Zuschusses nach Abschluss der Probezeit
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zuschüssen (z.B. Arbeitsplatzbrille), betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Grippeimpfung, AWO LifeBalance, HanseFit)
  • Fahrtkostenzuschuss zum DeutschlandTicket Job
  • Verschiedene Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. JobRad)
  • Firmeninterne Akademie und Angebote externer Schulungen
  • Förderung des Betriebsklimas durch Mitarbeitendenfeste, Firmenläufe und Betriebsausflüge

Akquisiteur:in - München (m/w/d) Arbeitgeber: LEUE & NILL GmbH + Co. KG

Die LEUE & NILL Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und vielfältigen Benefits wie einem Kita-Zuschuss und betrieblichem Gesundheitsmanagement bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In München erwartet Dich ein dynamisches Team, das gemeinsam neue Wege geht und auf Deine Ideen setzt.
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Kontaktperson:

LEUE & NILL GmbH + Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Akquisiteur:in - München (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei LEUE & NILL arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Versicherungsbranche informierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen Initiative zeigen und uns ihre Ideen präsentieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Akquisition ist es wichtig, überzeugend aufzutreten. Übe deine Pitch-Techniken und sei bereit, deine Ansätze klar und selbstbewusst zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akquisiteur:in - München (m/w/d)

Akquisition von Gewerbe- und Industriekunden
Recherche und Analyse
Direktansprache von Neukunden
Ausarbeitung von Akquisitionsstrategien
Kommunikation mit Fachabteilungen
Teilnahme an abteilungsübergreifenden Projekten
Berufserfahrung in der Makler-Branche
Umgang mit Industriekunden
Überzeugendes Auftreten
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung
Einsatzwillen
Eigeninitiative
Kundenorientierte Denkweise
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Akquisiteur:in passen!

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEUE & NILL GmbH + Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die LEUE & NILL Gruppe und ihre Dienstleistungen genau zu recherchieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Zielgruppen, die sie bedienen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position des Akquisiteurs:in viel mit Kommunikation und Akquisition zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast oder welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Versicherungsbranche sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie durchführen, um dein Auftreten zu verbessern und sicherer zu werden.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.

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Standort: Ingolstadt
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