Akquisiteur:in - München (m/w/d)

Akquisiteur:in - München (m/w/d)

Koblenz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquisition von Gewerbe- und Industriekunden sowie Entwicklung von Akquisitionsstrategien.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorabschluss im Bereich Versicherungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche. Angefangen bei Absicherungen für die Industrie und das Gewerbe bis hin zum gehobenen Privatkundensegment - Die individuelle und spezialisierte Beratung unserer national und international tätigen Kund:innen, eigenentwickelte Branchenlösungen, internationale Programme und umfangreiches Fach- und Branchenwissen zeichnen die LEUE & NILL Gruppe aus. Mit bundesweit mehr als 500 Mitarbeiter:innen an 6 Standorten zählen wir zu den führenden Versicherungsmaklern in Deutschland.

Die Arbeitswelt ist im Wandel und wir verändern uns mit. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und geben Dir die Möglichkeit, von dort zu arbeiten, wo Du gerade bist. Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern vielmehr die Grundlage für unsere Personalentscheidungen. Wir sind bereit für neue Wege und das am besten gemeinsam mit Dir!

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort München suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Akquisiteur:in (m/w/d).

  • Spartenübergreifende Akquisition von Gewerbe- und Industriekund:innen
  • Recherche, Analyse und Aktive Direktansprache von potenziellen Neukund:innen sowie Ausarbeitung von Akquisitionsstrategien für ausgewählte Zielgruppen
  • Kommunikation mit allen Fachabteilungen bzgl. spartenspezifischer Vorgänge
  • Teilnahme an abteilungsübergreifenden Projekten, z. B. Neu- und Weiterentwicklung von Produkten gemeinsam mit den Fachabteilungen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Versicherungen.

Berufserfahrung in der Makler-Branche und in der Akquisition, idealerweise spartenübergreifend. Erfahrung im Umgang mit Industriekund:innen und überzeugendes Auftreten. Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sowie ein hohes Maß an Einsatzwillen, Eigeninitiative und kundenorientierte Denkweise. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten.

Als traditionelles und zukunftsorientiertes Familienunternehmen pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, Verlässlichkeit und des Vertrauens. Unser Anspruch ist es, unseren Kund:innen einen Mehrwert durch optimalen Service zu bieten. Gemeinsam mit Dir möchten wir Chancen nutzen und Neues wagen. Ein Job mit Zukunft - flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt.

Vielfältige Benefits runden unser Angebot ab:

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Solides, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien
  • Zentrale Bürolage mit guter Verkehrsanbindung
  • Flexible Arbeitszeiten und Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
  • Besondere Unterstützung von Familien in Form eines Kita-Zuschusses nach Abschluss der Probezeit
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zuschüssen (z.B. Arbeitsplatzbrille), betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Grippeimpfung, AWO LifeBalance, HanseFit)
  • Fahrtkostenzuschuss zum DeutschlandTicket Job
  • Verschiedene Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. JobRad)
  • Firmeninterne Akademie und Angebote externer Schulungen
  • Förderung des Betriebsklimas durch Mitarbeitendenfeste, Firmenläufe und Betriebsausflüge

Akquisiteur:in - München (m/w/d) Arbeitgeber: LEUE & NILL GmbH + Co. KG

Die LEUE & NILL Gruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche, das seinen Mitarbeitenden eine wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer zentralen Bürolage in München und vielfältigen Benefits wie einem Kita-Zuschuss und betrieblichem Gesundheitsmanagement fördern wir die Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, in einem soliden, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken.
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Kontaktperson:

LEUE & NILL GmbH + Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Akquisiteur:in - München (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Schreibe potenzielle Arbeitgeber direkt an und zeige dein Interesse an der Akquisiteur:in-Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Networking-Events vor! Nimm an Branchenveranstaltungen teil und sprich mit anderen Fachleuten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.

Tipp Nummer 3

Mach dich mit den neuesten Trends in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch über aktuelle Entwicklungen informiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam neue Wege gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akquisiteur:in - München (m/w/d)

Akquisition von Gewerbe- und Industriekunden
Recherche und Analyse
Direktansprache von Neukunden
Ausarbeitung von Akquisitionsstrategien
Kommunikation mit Fachabteilungen
Teilnahme an abteilungsübergreifenden Projekten
Berufserfahrung in der Makler-Branche
Umgang mit Industriekunden
Überzeugendes Auftreten
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung
Einsatzwillen
Eigeninitiative
Kundenorientierte Denkweise
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Akquisiteur:in passen!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEUE & NILL GmbH + Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die LEUE & NILL Gruppe und ihre Dienstleistungen genau zu verstehen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Geschichte und ihre Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position des Akquisiteurs:in viel mit Kommunikation und Akquisition zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast oder welche Strategien du entwickelt hast, um Kundenbeziehungen zu stärken.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird Teamorientierung betont. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Akquisition sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

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Standort: Koblenz
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