Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohnenden am Tag.
- Unternehmen: Leuenmatt AG, ein familiäres und engagiertes Team.
- Vorteile: Wertschätzendes Arbeitsumfeld, individuelle Weiterbildung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: 5 Wochen Ferien, Wochenend- und Feiertagszulagen.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen die Qualität der Leuenmatt aus. Nach diesem Grundsatz bieten wir Fachpersonen aus verschiedenen Bereichen attraktive und zukunftsgerichtete Perspektiven mit Entwicklungspotenzial.
Sind Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem familiären Umfeld? Die Leuenmatt AG bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich mit Herz und Kompetenz für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner einsetzt.
Bei passender Eignung bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit an, berufsbegleitend den Studiengang zur dipl. Pflegefachperson HF bei uns zu absolvieren.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohnenden am Tag
- Mit Ihrem fachlichen Know-How stehen Sie sowohl den Angestellten wie auch den Angehörigen und externen Dienstleistern als Kontaktperson zur Seite
- Begleitung und Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner
- Führen der elektronischen Pflegedokumentation
- Anwendung hausinterner Konzepte
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (ab Stufe EFZ oder gleichwertig)
- Erfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
- Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zählen zu Ihren Stärken
- Gute Deutschkenntnisse sowie PC Anwender-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gratis-Parkplatz (Einstellhalle)
- Verbilligte Verpflegung sowie kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Mineralwasser)
- 5 Wochen Ferien / 6 Wochen ab dem 50. Altersjahr
- Wochenend- und Feiertagszulagen
Interessiert? Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Wyss (Pflegedienstleitung) – sie freut sich auf ein erstes Gespräch mit Ihnen. Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne via Post oder Mail entgegen.
Pflegefachperson im Tagdienst 60-100% (ab Stufe EFZ / Möglichkeit zur Weiterbildung HF) Arbeitgeber: Leuenmatt AG
Die Leuenmatt AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team bietet. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie gratis Parkplätzen, verbilligter Verpflegung und großzügigen Ferienregelungen fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Pflegefachpersonen. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem familiären Umfeld suchen, sind Sie bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachperson im Tagdienst 60-100% (ab Stufe EFZ / Möglichkeit zur Weiterbildung HF) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachperson interessierst, zögere nicht, direkt bei der Leuenmatt AG nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei Leuenmatt sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Leuenmatt AG, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie gut du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson im Tagdienst 60-100% (ab Stufe EFZ / Möglichkeit zur Weiterbildung HF) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuenmatt AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Leuenmatt AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Leuenmatt AG verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Philosophie der Pflege. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Selbstständigkeit der Bewohner fördert.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das sicher positiv wahrgenommen und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
