Auf einen Blick
- Aufgaben: Untersuche, wie Partizipation Demokratie und Gerechtigkeit in der Nachhaltigkeitsgovernance stärkt.
- Unternehmen: Leuphana Universität Lüneburg – eine innovative, nachhaltige Bildungseinrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Promotion in einem internationalen Forschungsnetzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und Demokratie mit deiner Forschung.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fächern und Interesse an sozialwissenschaftlichen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Für das Institut für Nachhaltigkeitssteuerung (INSUGO) sucht die Universität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (EG 13 TV-L, 75 %, befristet für die Dauer von 4 Jahren) im Bereich Partizipation, Demokratie, Gerechtigkeit – Quantitative und Qualitative Analyse im Rahmen des ERC Advanced Grant-Projekts Global Assessment of Participation in Sustainability Governance (GAPS).
Projekt GAPS – Global Assessment of Participation in Sustainability Governance – ist ein fünfjähriges Projekt, das durch einen ERC Advanced Grant von Prof. Dr. Jens Newig gefördert wird. Es zielt darauf ab, das Verständnis von Partizipation in Nachhaltigkeitsgovernance grundlegend zu verbessern. Trotz der weltweiten Verbreitung partizipativer Praktiken – von Klima-Bürgerräten und partizipativem Budgeting bis hin zu Stakeholder-Konsultationen – fehlt es nach wie vor an systematischem Wissen darüber, ob, wie und unter welchen Bedingungen Beteiligungsverfahren Nachhaltigkeit fördern, Demokratie stärken und Gerechtigkeitsaspekte in unterschiedlichen politischen Systemen, Kulturen und Entwicklungsstufen gewährleistet.
Das Projektteam besteht aus dem Projektleiter (PI) Prof. Newig, einer Postdoktorand*in sowie vier Doktorand*innen zu den folgenden Themen: (1) Nachhaltigkeitsperformance, (2) Demokratie, Gerechtigkeit, Legitimität, (3) globale Muster und (4) Umweltverträglichkeitsprüfungen.
Ihre Aufgaben:
- Konzeptioneller Rahmen und Codebuch: Sie wirken an der Entwicklung des theoretisch-konzeptionellen Rahmens und des Codebuchs mit, mit besonderem Fokus auf Demokratie, Legitimität und Gerechtigkeit.
- Fallrecherche und KI-gestützte Kodierung: Gemeinsam mit dem Gesamtteam wirken Sie an der Identifikation relevanter Fallstudien und an der KI-gestützten Kodierung von rund 3.000 Fällen partizipativer Nachhaltigkeitsgovernance mit.
- Causal Process Tracing: Sie führen Causal Process Tracing an ausgewählten Fallstudien durch, um kausale Mechanismen aufzudecken.
- Large-N-Datenanalyse: Auf Basis der globalen Falldatenbank wenden Sie komplementäre Analysemethoden an.
- Synthese und Theoriebildung: Sie tragen zur übergreifenden Synthese bei und wirken an der Entwicklung einer global fundierten Theorie partizipativer Nachhaltigkeitsgovernance mit.
- Publikation: Sie bereiten Ihre Ergebnisse für die Veröffentlichung in begutachteten Fachzeitschriften auf und präsentieren Ihre Arbeit auf nationalen und internationalen Konferenzen.
Ihr Profil:
- Überdurchschnittlicher Masterabschluss oder gleichwertiger Abschluss in Politikwissenschaft, Humangeographie, Nachhaltigkeitswissenschaft, öffentlicher Verwaltung oder einem verwandten Fachgebiet.
- Engagierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Starkes Interesse an Umweltpolitik, Nachhaltigkeitsgovernance und öffentlicher Beteiligung.
- Erfahrung mit oder starkes Interesse an quantitativen und/oder qualitativen komparativen sozialwissenschaftlichen Forschungsmethoden.
- Erfahrung mit oder starkes Interesse an KI-gestützter Textanalyse und/oder fallbasierter Metaanalyse ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse wären ein zusätzlicher Vorteil.
Unser Angebot:
- Eine intellektuell anregende Tätigkeit in einem hochkarätigen, ERC-geförderten Forschungsprojekt.
- Enge Betreuung durch Prof. Newig und Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Forscherteam.
- Ein lebendiges Forschungsumfeld mit exzellenten Kontakten zu internationalen Forschungsnetzwerken.
- Die Möglichkeit zur Promotion (kumulative Dissertation) in einer international vernetzten Forschungsgruppe.
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft.
- Hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr.
- Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot.
- Ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot.
- Ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittagsangebot in der Mensa.
- Ein von der Universität gefördertes Deutschlandticket als Job-Ticket.
Ihre Bewerbung:
Für inhaltliche Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Jens Newig (jens.newig@leuphana.de). Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte reichen Sie Folgendes ein: (1) ein Anschreiben, (2) Ihren Lebenslauf, (3) ein einseitiges Promotionsexposé, (4) alle relevanten Zeugnisse und Transkripte, (5) bis zu drei Schreibproben sowie (6) die Namen von bis zu zwei akademischen Referenzpersonen. Übermitteln Sie bitte bis zum 10. August 2026 alle erforderlichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Democracy Justice (GAPS) Arbeitgeber: Leuphana Universität Lüneburg Stiftungsuniversität
Die Leuphana Universität Lüneburg bietet ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation in Bildung und Wissenschaft ausgerichtet ist. Als Teil eines hochkarätigen, ERC-geförderten Forschungsprojekts profitieren Sie von exzellenter Betreuung, interdisziplinärer Zusammenarbeit und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands, umgeben von einer lebendigen Campusgemeinschaft.
Kontaktdaten:
Leuphana Universität Lüneburg Stiftungsuniversität Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Democracy Justice (GAPS) erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Leuphana Universität Lüneburg Stiftungsuniversität nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Leuphana Universität Lüneburg Stiftungsuniversität und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Democracy Justice (GAPS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Leuphana Universität Lüneburg Stiftungsuniversität passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Leuphana Universität Lüneburg Stiftungsuniversität arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Leuphana Universität Lüneburg Stiftungsuniversität her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuphana Universität Lüneburg Stiftungsuniversität vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
