Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lehrkonzepte und führe spannende Lehrveranstaltungen durch.
- Unternehmen: Leuphana Universität Lüneburg - eine kreative und nachhaltige Bildungseinrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen, interdisziplinären Teams an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ingenieurausbildung mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Transformation.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieur- oder Nachhaltigkeitswissenschaften, Erfahrung in der Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen ihr Forschungsprofil in den Kernthemen Bildung, Kultur, Management/Technologie, Nachhaltigkeit und Staat. Ihr internationales Studienmodell mit dem Leuphana College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet.
Als Kooperationsprojekt der Leuphana Universität Lüneburg und der Technischen Universität Hamburg wird das Verbundprojekt „Impact Engineering for a Sustainable World“ (ImpEnSus) für die Laufzeit 07/2026–06/2030 von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre gefördert. Es entwickelt einen englischsprachigen transdisziplinären Bachelorstudiengang, der Ingenieur*innen befähigt, technologische Innovationen mit gesellschaftlicher Gestaltungskompetenz für nachhaltige Transformationen zu verbinden.
Der Arbeitsbereich „Elektrotechnik und Fachdidaktik der Ingenieurwissenschaften“ der Fakultät Management und Technologie unter der Leitung von Prof. Dr. Brit-Maren Block sucht daher zum 01. Oktober 2026 eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in in den Arbeitspaketen „Curriculum-Integration und Evidenzbasierte Wirkungsanalyse“ des ImpEnSus-Projekts (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %, befristet bis zum 30.06.2030).
Ihre Aufgaben:
- Konzeptionelle und praktische Arbeit an Lehrveranstaltungen für das Leuphana-Komplementärstudium, die ingenieurwissenschaftliche Methodik mit nachhaltigkeitswissenschaftlichem Denken adressiert.
- Eigenverantwortliche Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 SWS pro Semester, die ingenieurwissenschaftliche Methodik mit nachhaltigkeitswissenschaftlichem Denken verbinden.
- Erprobung innovativer Formate zur Stärkung der Schnittstellenkompetenz Ingenieurwissenschaft/Nachhaltigkeit, interdisziplinärer Zusammenarbeit und Co-Creation mit Praxispartnern.
- Entwicklung von Lehr- und Lernmaterialien für transformative Hochschullehre an der Schnittstelle von Technologie und Nachhaltigkeit.
- Entwicklung und Implementierung einer designbasierten Wirkungsforschung zur Analyse des Erfolgs zentraler Projektziele.
- Umsetzung der komplexen Wirksamkeitsanalyse im Mixed-Methods-Ansatz mit systematischer Triangulation von Daten aus verschiedenen Perspektiven.
- Dokumentation und Aufbereitung der evidenzbasierten Ergebnisse aus der mehrdimensionalen Datenerhebung zu den Lehrkonzepten für die Projekt-Qualitätssicherung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise in Ingenieurwissenschaften und Nachhaltigkeitswissenschaften.
- Inhaltliche Expertise in den thematischen Kernfeldern des Studiengangs (Ingenieurwissenschaften und nachhaltige Transformation).
- Fundierte Kenntnisse designbasierter Forschungsansätze und -methoden in der Didaktik der Ingenieurwissenschaften.
- Sehr gute Kenntnisse in der mehrdimensionalen Datenerhebung im Hochschulkontext.
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen mit Bezug zur Schnittstelle Ingenieurwissenschaften und Nachhaltigkeit.
- Freude an der Ausgestaltung innovativer Lehrformate und Motivation, Studierende zu begeistern.
- Hohe kommunikative Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Akteursgruppen.
- Eigeninitiative, Kreativität und Gestaltungswille bei der Entwicklung neuer Formate.
- Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft in einem interdisziplinären Projektteam.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft an der Leuphana und der TUHH.
- Ein Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands.
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr.
- Ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot.
- Ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot.
- Ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittagsangebot in der Mensa.
- Ein von der Universität gefördertes Deutschlandticket als Job-Ticket.
Ihre Bewerbung:
Inhaltliche Rückfragen richten Sie bitte an Prof. Dr. Brit-Maren Block. Übermitteln Sie bitte bis zum 20.08.2026 alle erforderlichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in den Arbeitspaketen „Curriculum-Integration und Evidenzbasierte Arbeitgeber: Leuphana Universität Lüneburg Stiftungsuniversität
Die Leuphana Universität Lüneburg bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem starken Fokus auf Innovation in Bildung und Wissenschaft geprägt ist. Als Teil des öffentlichen Dienstes profitieren Mitarbeitende von hoher Arbeitsplatzsicherheit, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten, während der Standort in einer der schönsten Universitätslandschaften Deutschlands eine einzigartige Atmosphäre für persönliche und berufliche Entfaltung schafft.
Kontaktdaten:
Leuphana Universität Lüneburg Stiftungsuniversität Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in den Arbeitspaketen „Curriculum-Integration und Evidenzbasierte erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Leuphana Universität Lüneburg Stiftungsuniversität nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Leuphana Universität Lüneburg Stiftungsuniversität und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in den Arbeitspaketen „Curriculum-Integration und Evidenzbasierte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Leuphana Universität Lüneburg Stiftungsuniversität passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Leuphana Universität Lüneburg Stiftungsuniversität arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Leuphana Universität Lüneburg Stiftungsuniversität her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuphana Universität Lüneburg Stiftungsuniversität vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
