Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative VR-Trainingsformate zur Förderung sozialer Kompetenzen in Justiz und Polizei.
- Unternehmen: Leuphana Universität Lüneburg – eine innovative, nachhaltige Bildungseinrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Promotion und enge Zusammenarbeit mit Behörden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation mit KI und VR in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Disziplinen und Interesse an qualitativen Forschungsmethoden.
Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen ihr Forschungsprofil in den Kernthemen Bildung, Kultur, Management/Technologie, Nachhaltigkeit und Staat. Ihr internationales Studienmodell mit dem Leuphana College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet.
Für das Institut für Performance Management sucht die Leuphana Universität Lüneburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit für das ESF-geförderte Projekt „VR und KI Soft Skills Lab – Kommunikationskompetenz für Justiz und Polizei“.
Das Projekt entwickelt, erprobt und erforscht innovative VR-gestützte Trainingsformate zur Förderung sozialer und kommunikativer Kompetenzen in sensiblen Gesprächs- und Befragungssituationen bei Justiz und Polizei. Durch immersive Lernformate werden empathische Kommunikation, Vertrauensaufbau, Perspektivwechsel sowie professionelles Handeln unter Belastung realitätsnah und risikofrei trainierbar gemacht. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Nutzung Künstlicher Intelligenz zur Optimierung professioneller Befragungen und Gesprächsprozesse.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Durchführung empirischer Bedarfserhebungen, z. B. durch Interviews, User Studies oder Empathy-Interviews mit Akteur*innen aus Justiz, Polizei und angrenzenden Praxisfeldern
- Mitwirkung an der Entwicklung und Validierung eines Kompetenzmodells für soziale und kommunikative Fähigkeiten in sicherheits- und rechtsnahen Arbeitskontexten
- Ableitung und Ausgestaltung eines wissenschaftlich fundierten Coachingmodells für VR-basierte Trainings- und Reflexionsformate
- Fachliche und didaktische Konzeption von VR-Szenarien, z. B. durch Inhalte, Leitfäden, Rollenlogiken und Reflexionsimpulse
- Planung, Durchführung und Auswertung der Evaluation der VR-Trainings mit qualitativen und quantitativen Verfahren
- Mitwirkung an der KI-bezogenen Forschungslinie des Projekts insbesondere zur Akzeptanz, Nutzung und verantwortbaren Einbindung KI-gestützter Dialog-, Analyse- und Feedbacksysteme
- Begleitung und Auswertung von KI-bezogenen Prototypentests in Labor- und Simulationssettings
- Mitarbeit an Fragen von Studienethik, Datenschutz und Responsible-AI
- Enge Zusammenarbeit mit Ministerien, Behörden und weiteren Kooperationspartnern
- Wissenschaftliche Aufbereitung, Dokumentation und Dissemination der Projektergebnisse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent), z. B. in Psychologie, Sozial- oder Erziehungswissenschaften, Kommunikations-, Bildungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder in verwandten Disziplinen
- Gute Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden sowie Interesse an Evaluationsdesigns
- Interesse an Fragen der Kompetenzentwicklung, Kommunikation, Gesprächsführung, Coaching, Training oder Personalentwicklung
- Offenheit für die wissenschaftliche Arbeit mit digitalen Lern- und Trainingsformaten, insbesondere Virtual Reality
- Affinität zu Künstlicher Intelligenz und Interesse daran, Potenziale, Grenzen und Risiken KI-gestützter Systeme in sensiblen Kommunikationskontexten wissenschaftlich zu reflektieren
- Bereitschaft, sich in Themen wie KI-gestützte Dialog-, Analyse- oder Feedbacksysteme, Responsible AI und Datenschutz einzuarbeiten
- Kenntnisse in Statistik und Auswertungssoftware, z. B. SPSS oder R
- Erfahrung mit User Studies, Interviews, Workshops oder der Zusammenarbeit mit Praxispartnern ist von Vorteil
- Souveränes, reflektiertes Auftreten in der Zusammenarbeit mit Behörden und Organisationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
Eine eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation in Form einer Promotion ist außerhalb der Arbeitszeit projektbegleitend ausdrücklich willkommen. Die Tätigkeit bietet hierfür inhaltliche Anknüpfungspunkte, etwa in den Bereichen VR-/KI-gestützte Kompetenzentwicklung, Kommunikationsforschung, Evaluation, Coaching oder Responsible AI.
Unser Angebot:
- ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung
- einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer echten Campus Universität
- eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr
- flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit
- ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot
- ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot
- ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittagsangebot in der Mensa
- ein von der Universität gefördertes Deutschlandticket als Job-Ticket
Ihre Bewerbung:
Für inhaltliche Rückfragen zur Stelle kontaktieren Sie gerne Frau Prof. Dr. Sabine Remdisch (sabine.remdisch@leuphana.de).
Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Übermitteln Sie bitte bis zum 21.06.2026 alle erforderlichen Unterlagen (bitte ohne Foto) über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Soft Skills 2026 Arbeitgeber: Leuphana Universität Lüneburg Stiftungsuniversität
Die Leuphana Universität Lüneburg bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit und innovativen Forschungsprojekten geprägt ist. Als Teil des öffentlichen Dienstes profitieren Mitarbeitende von hoher Arbeitsplatzsicherheit, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem fördert die Universität aktiv die wissenschaftliche Weiterqualifikation, was besonders für die Position als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Soft Skills von Vorteil ist.
Kontaktdaten:
Leuphana Universität Lüneburg Stiftungsuniversität Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Soft Skills 2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Leuphana Universität und das Projekt, an dem du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Vision der Universität beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für das Thema und bringe deine eigenen Ideen ein. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Soft Skills 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Thema durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu diesem Projekt passen würdest.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben und Zielen des Projekts übereinstimmen.
Bewirb dich über unser Portal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuphana Universität Lüneburg Stiftungsuniversität vorbereitet
✨Verstehe die Projektziele
Mach dich mit den Zielen des Projekts 'VR und KI Soft Skills Lab' vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Förderung sozialer und kommunikativer Kompetenzen beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von empathischer Kommunikation und professionellem Handeln verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du kommunikative Fähigkeiten oder Coaching-Methoden erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du praktische Erfahrungen in relevanten Bereichen hast.
✨Fragen zur Methodik stellen
Bereite Fragen zu den qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden vor, die im Projekt verwendet werden. Das zeigt dein Interesse an der wissenschaftlichen Arbeit und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei offen für digitale Formate
Zeige deine Bereitschaft, mit digitalen Lernformaten, insbesondere Virtual Reality, zu arbeiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der VR-Technologie und überlege, wie diese in der Kompetenzentwicklung eingesetzt werden können. Deine Offenheit wird positiv wahrgenommen!
