Full Professorship, Advertising and Consumer Psychology & Marketing“ (W2/W3) in Bielefeld

Die Leuphana Universität Lüneburg steht für Innovation in Forschung und Lehre. Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit und transdisziplinäre Kooperationen prägen ihr Forschungsprofil in den Bereichen Bildung, Kultur, Management & Technologie, Nachhaltigkeit sowie öffentliche Angelegenheiten.

Die School of Management and Technology lädt Bewerbungen für die folgende Professur ein: Advertising and Consumer Psychology & Marketing (W2/W3). Für diese Position suchen wir einen engagierten Forscher mit einem hervorragenden internationalen Forschungsprofil, dessen Arbeit führende Diskurse an der Schnittstelle von Psychologie, Marketing und Verhaltenswissenschaft vorantreibt.

Ihre Forschung konzentriert sich darauf, wie Verbraucher Marketingreize wahrnehmen, bewerten und darauf reagieren, und wie diese Prozesse Urteile, Entscheidungen, Wahlmöglichkeiten und Interaktionen mit Marken und Organisationen in komplexen und sich schnell verändernden Kontexten, einschließlich digitaler Umgebungen und nachhaltigem Konsum, prägen.

Methodisch stützen Sie sich auf ein starkes quantitativ-empirisches Instrumentarium, einschließlich (quasi-)experimenteller Methoden sowie Feld- und Beobachtungsforschung. Ihre Arbeit zeichnet sich durch methodische Strenge, offene Wissenschaftspraktiken und eine klare Ausrichtung auf praktische Anwendbarkeit und Wirkung aus.

Idealerweise ergänzen Sie etablierte Ansätze mit innovativen Methoden, wie z.B. der Analyse von großangelegten Verhaltensdaten, um zur evidenzbasierten Marketingpraxis sowie zu methodischen Fortschritten im Feld beizutragen. Sie demonstrieren Forschungsexzellenz durch eine kohärente Publikationsstrategie mit einer Erfolgsbilanz von Veröffentlichungen in führenden, hochrangigen internationalen Fachzeitschriften in verbraucherorientierter Psychologie, Marketing oder Verhaltenswissenschaft.

Sie sind aktiv in führenden internationalen wissenschaftlichen Verbänden und Konferenzen und haben ein internationales Forschungsnetzwerk etabliert. Sie haben Erfahrung in der Akquise und Zusammenarbeit an wettbewerbsorientierten Drittmittelprojekten, idealerweise einschließlich interdisziplinärer Anwendungen, und verfolgen eine klare Strategie zur zukünftigen Akquise externer Mittel.

Sie haben bereits Aufsicht und Führungserfahrung durch erfolgreiche Betreuung von Nachwuchswissenschaftlern (PhD, PostDoc) und durch die Leitung größerer Forschungsteams, beispielsweise in kollaborativen interdisziplinären Forschungsprojekten oder in selbstakquirierten wettbewerbsorientierten Drittmittelprojekten, erworben.

Ihr akademisches Arbeiten belegt Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Partnern innerhalb und außerhalb der Akademie sowie Ihr starkes Engagement für den interdisziplinären Dialog. Sie haben starke Netzwerke sowohl national als auch international mit Akteuren aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft etabliert und tragen aktiv zur Wissenschaftskommunikation und zum Wissenstransfer bei.

Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Betreuung von Studierenden (Bachelor, Master, PhD) und können Ihre Lehrerfahrung in Seminaren und Vorlesungen in den Fachbereichen dieser Professur dokumentieren. Als Lehrender begleiten und betreuen Sie Studierende bei den Herausforderungen, relevantes und rigoroses Forschen durchzuführen.

Ihre Lehrverantwortung an der School of Management and Technology umfasst das gesamte Marketingcurriculum über unsere Programme hinweg, einschließlich grundlegender Vorlesungen und fortgeschrittener Wahlfächer in Marketing und Verbraucherverhalten. An der Schnittstelle von Psychologie und Betriebswirtschaft stärken Sie die Integration psychologischer Perspektiven in die Managementausbildung und bereiten die Studierenden darauf vor, komplexe Marktumgebungen aus einer verhaltenswissenschaftlichen Perspektive zu verstehen und anzugehen.

Die Professur ist in ein hervorragendes Forschungs-, Lehr- und Innovationsumfeld an der School of Management and Technology eingebettet, wo interdisziplinäre Zusammenarbeit stark gefördert wird. Die School konzentriert sich ausdrücklich auf die thematischen Bereiche Digitalisierung, Transformation, Nachhaltigkeit und Unternehmertum, und die Professur wird erwartet, zu diesen Profilbereichen durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer beizutragen, wodurch psychologisch informierte Ansätze zum Management und zur gesellschaftlichen Transformation gestärkt werden.

Die Professur ist weiter im breiteren akademischen Umfeld der Leuphana Universität angesiedelt, wo Psychologie als zentrale Hub-Wissenschaft fungiert, die Forschung über Disziplinen hinweg verbindet. Die professionelle Position wird gemäß der Besoldungsgruppe W2/W3 (universitäre Vollprofessur) besetzt. Formale Anforderungen basieren auf § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) und umfassen einen Hochschulabschluss in Psychologie oder einem für die offene Position relevanten Fachgebiet sowie einen Doktortitel in Psychologie, Marketing oder verwandten Bereichen; Ihre Eignung für die Lehre und Ihre Fähigkeit, unabhängig akademische Forschung zu betreiben, wie durch die überdurchschnittliche Qualität Ihrer Dissertation und zusätzliche akademische Leistungen, die Sie während Ihrer Zeit als Juniorprofessor, während Ihrer postdoktoralen Qualifikation (deutsch: Habilitation) oder andere als gleichwertig anerkannte Leistungen erzielt haben.

Wir sind bestrebt, die Herausforderungen der Zivilgesellschaft des 21. Jahrhunderts mit Engagement und Tatkraft anzugehen. Als Institution in der Tradition der freien Künste führen wir unsere Studierenden dazu, unabhängig zu denken, zu hinterfragen und zu handeln. Unsere Professoren fördern PR(i)ME und das Bewusstsein für Geschlechter- und Diversitätsfragen sowohl in der Lehre als auch in der Forschung. Eine aktive Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung wird erwartet. Die Leuphana Universität ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Die Universität strebt an, die Anzahl ihrer Professorinnen zu erhöhen. Qualifizierte Frauen sind besonders eingeladen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie Bewerberinnen und Bewerber mit gleichgestelltem Status werden gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Dekan der School of Management and Technology, Prof. Dr. Paul Drews (paul.drews@leuphana.de) oder Prof. Dr. Laura Venz am Institut für Management und Psychologie (laura.venz@leuphana.de).