Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die internationale Studierendengewinnung und kommuniziere Ergebnisse an Stakeholder.
- Arbeitgeber: Leuphana Universität Lüneburg, eine innovative und nachhaltige Bildungseinrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportangebote.
- Andere Informationen: Inspirierendes Arbeitsumfeld an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der internationalen Bildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss, Erfahrung im Wissenschaftsmanagement und interkulturelle Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HUMANISTISCH. NACHHALTIG. HANDLUNGSORIENTIERT. Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen ihr Forschungsprofil in den Kernthemen Bildung, Kultur, Management/Technologie, Nachhaltigkeit und Staat.
Für das INTERNATIONAL CENTER sucht die Universität zum 01.11.2026 eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als Projektkoordinator*in im Projekt „GlobalTalent@Leuphana“ (Kennwort: Global Talent) (EG 13 TV-L, 100%, befristet bis zum 31.10.2030). Die Universität versteht sich als international, weltoffen und divers. Sie ist in vielfältigen internationalen Netzwerken engagiert und gestaltet diese aktiv, u.a. durch die Koordination des European Center for Advanced Studies die Kooperationen zwischen Universitäten in Niedersachsen und Schottland.
Im Rahmen des Projektes „Global Talent@Leuphana“, das vom Land Niedersachsen und der VolkswagenStiftung gefördert wird, will die Universität nun die nächsten Schritte bei der qualitätsorientierten Diversifizierung der internationalen Studierendenschaft gehen. Das International Center ist verantwortlich für die Entwicklung strategischer Internationalisierungsaktivitäten sowie die Entwicklung und Förderung internationaler Partnerschaftsnetzwerke; für die Förderung der internationalen Mobilität von Studierenden, Lehrenden, Forschenden und Beschäftigten; für die Koordination der internationalen Angebote der Universität.
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung der Entwicklungen der Leuphana im Bereich der Gewinnung geeigneter internationaler Studierender.
- Kommunikation der Projektergebnisse und -formate für interne und externe Stakeholder sowie Studieninteressierte und Partnereinrichtungen.
- Funktion als interne wie auch externe Ansprechpartner*in bei Abstimmungsprozessen mit anderen Einrichtungen.
- Konzeption des Auf- und Ausbaus von Strukturen für internationale Studierendengewinnung.
- Durchführung und Abwicklung des Drittmittelprojektes im Rahmen der vereinbarten Förderziele und Verwendungsrichtlinien.
- Monitoring und Controlling der dem Maßnahmenpaket zugeordneten Key Performance Indicators und Mittelzuweisungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent).
- Mehrjährige hauptberufliche Erfahrung im Wissenschaftsmanagement.
- Umfassende Fachkenntnisse des deutschen Hochschulsystems.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch (mind. vergleichbar mit Niveau C1 des GER).
- Sichere Anwendung der gängigen Office-Anwendungen.
Unser Angebot:
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft.
- Ein Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands.
- Eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, angestrebt ist aber eine Besetzung zu insgesamt 100 Prozent.
Für inhaltliche Rückfragen zur Stelle kontaktieren Sie gerne Dr. Sarah Wilewski (sarah.wilewski@leuphana.de). Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte übermitteln Sie diese mit allen üblichen Unterlagen bis zum 14.06.2026 über unser Bewerbungsportal.
Projektkoordinator*in im Projekt „GlobalTalent@Leuphana“ (Wissenschaftsmanagement) Arbeitgeber: Leuphana Universität Lüneburg
Kontaktperson:
Leuphana Universität Lüneburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkoordinator*in im Projekt „GlobalTalent@Leuphana“ (Wissenschaftsmanagement)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Informiere dich über die Leuphana Universität und das Projekt „GlobalTalent@Leuphana“, damit du im Interview glänzen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkoordinator*in im Projekt „GlobalTalent@Leuphana“ (Wissenschaftsmanagement)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position als Projektkoordinator*in brennst und was dich an der Leuphana Universität begeistert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuphana Universität Lüneburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Leuphana Universität
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Leuphana Universität und ihrem Projekt 'GlobalTalent@Leuphana' auseinandersetzen. Verstehe die Werte der Universität, ihre internationalen Netzwerke und die spezifischen Ziele des Projekts. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du internationale Studierende beraten oder im Wissenschaftsmanagement gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Stelle eine hohe interkulturelle Kompetenz erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast. Teile spezifische Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verständnis für kulturelle Unterschiede unter Beweis gestellt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen des Projekts oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.