Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt WENex

Für die Fakultät für Management und Technologie am Institut für Produktionstechnik und -systeme sucht die Universität zur Unterstützung des Teams der Ingenieurswissenschaften, insbesondere der Professur Modellierung und Simulation technischer Systeme und Prozesse zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Kennwort: WiMi WENex) (EG 13 TV-L, 100%, befristet bis zum).

Die Themenschwerpunkte der Professur Modellierung und Simulation technischer Systeme und Prozesse sind typischerweise Optimierungsprojekte, die sich über verschiedene Felder der Produktion und Logistik erstrecken. Dazu gehören die Reduktion von CO₂ beispielsweise in der Wasserwirtschaft, die Modellierung und dynamische Anpassung von Anlagenparametern in der Fertigung, die Erstellung von digitalen Zwillingen und Simulationsmodellen, bspw. zur Optimierung der Produktionsabläufe. In allen Projekten kommen Methoden aus dem Operations Research und der künstlichen Intelligenz zum Einsatz.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortungsvolle und selbstständige Mitarbeit im Forschungsprojekt „Intelligentes Wasser- und Energiemanagementsystem in Küstenregionen“
• Analyse und Modellierung dynamischer, zeitabhängiger Systeme unter Berücksichtigung physikalischer Restriktionen und betrieblichen Randbedingungen
• Entwicklung und Implementierung von hybriden Optimierungsmodellen unter Einbindung von Machine‑Learning‑ bzw. Surrogatmodellen
• Entwicklung und Analyse von algorithmischen Lösungsansätzen für gekoppelte Optimierungs‑ und Simulationsprobleme
• Durchführung und Auswertung von numerischen Experimenten
• Dokumentation der Erkenntnisse und Ausarbeitung von nationalen und internationalen englischsprachigen Veröffentlichungen
• Unterstützung der Professur Modellierung und Simulation bei Forschung und Lehre
• Eine eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion Dr.-Ing.) ist möglich

Ihr Profil:

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen (Elektrotechnik und Informationstechnik) oder in einem vergleichbaren Bereich
• Kenntnisse in mathematischer Optimierung (insb. lineare und gemischt‑ganzzahlige Modelle)
• Kenntnisse über maschinelles Lernen (insb. Zeitreihenmodellierung)
• Sehr gute Programmierkenntnisse in Python
• Befähigung zu wissenschaftlichem Arbeiten
• Fähigkeit, komplexe Umwelt‑ und Produktionssysteme ganzheitlich zu analysieren und kritisch zu hinterfragen
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, da wissenschaftliche Berichte und Anträge in deutscher Sprache verfasst werden
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Unser Angebot:

• ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung
• einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer echten Campus Universität mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch
• eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr
• flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit
• ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot
• ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann
• ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittagsangebot in der Mensa
• ein von der Universität gefördertes Deutschlandticket als Job‑Ticket

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, angestrebt ist aber eine Besetzung zu insgesamt 100 Prozent. Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.