Projektkoordinator*in im Projekt „GlobalTalent@Leuphana“ (Wissenschaftsmanagement)

Projektkoordinator*in im Projekt „GlobalTalent@Leuphana“ (Wissenschaftsmanagement)

Lüneburg Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien zur Gewinnung internationaler Studierender und koordiniere deren Mobilität.
  • Unternehmen: Leuphana Universität Lüneburg, ein inspirierender Ort für Wissenschaft und Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Sportangebot.
  • Weitere Informationen: Arbeite an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands mit hoher Arbeitsplatzsicherheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die internationale Studierendengewinnung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung im Wissenschaftsmanagement sowie interkulturelle Kompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Leuphana Universität Lüneburg sucht eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als Projektkoordinator*in im Projekt „GlobalTalent@Leuphana“ (EG13TV‑L, 100%, befristet bis zum). Die Position ist im International Center angesiedelt und arbeitet eng mit Stakeholdern in den Graduate School, College, dem Marketingbereich, den Studienprogrammverantwortlichen und dem Justiziariat zusammen.

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung geeigneter internationaler Studierender, inkl. Konzeptentwicklung und Durchführung von Rekrutierungsformaten (z.B. Summer School, Student Ambassador‑Programme).
  • Erstellung einer strukturierten Potenzialanalyse deutscher Herkunftsregionen und Netzwerken.
  • Koordination der internationalen Mobilität von Studierenden, Lehrenden und Forschenden.
  • Unterstützung internationaler Studierender, Lehrender und Forschender während ihres Aufenthalts in Deutschland sowie bei Auslandsaufenthalten.
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Auf- und Ausbau von Strukturen für internationale Studierendengewinnung.
  • Durchführung und Abwicklung des Drittmittelprojektes gemäß Förderrichtlinien.
  • Monitoring und Controlling der Key Performance Indicators sowie Mittelzuweisungen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent).
  • Möglichst mehrjährige hauptberufliche Erfahrung im Wissenschaftsmanagement.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von internationalen Studieninteressierten (Präsenz und Online) sowie im Studierendenmarketing oder in der Studienprogrammgestaltung mit Schwerpunkt Studierendengewinnung und -auswahl.
  • Umfassende Fachkenntnisse des deutschen Hochschulsystems sowie Kenntnisse der Hochschulsysteme wichtiger Herkunftsländer.
  • Kenntnis des aktuellen Diskussionsstandes zum Thema internationale akademische Fachkräfte, Akquise internationaler Studierender und zur Studienerfolgssicherung internationaler Studierender.
  • Fähigkeit zur bereichsübergreifenden intensiven Zusammenarbeit, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und hohe interkulturelle Kompetenz.
  • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeit, sehr gutes Analyse‑, Organisations‑ und Koordinationsvermögen.
  • Hohe Eigenmotivation und Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch (mind. Niveau C1 des GER).
  • Kenntnisse in den gängigen Office‑Anwendungen (MSWord, Excel, PowerPoint, Teams).
  • Gute Kenntnisse in digitalen und KI‑Tools.
  • Vorteilhaft: Projektmanagementerfahrungen in größeren Drittmittelprojekten, Erfahrung mit der Betreuung inneruniversitärer Gremienprozesse, Kenntnisse in Content‑Management‑Systemen (z.B. TYPO3).

Vorteile

  • Inspirierendes Arbeitsumfeld innerhalb der universitären Gemeinschaft.
  • Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer Campus‑Universität mit international beachtetem Zentralgebäude von Daniel Libeskind.
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit als Teil des öffentlichen Dienstes.
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (6 bis 21 Uhr).
  • Optionen zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit.
  • Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot.
  • Vielfältiges Sportangebot, das während der Arbeitszeit eine Stunde pro Woche genutzt werden kann.
  • Gastronomisches Mittag‑ und Abendangebot sowie ein Deutschland‑Ticket als Job‑Ticket.
  • Die Stelle ist vorrangig für 100% besetzbar, kann aber grundsätzlich teilzeitgeeignet sein.

EEO‑Erklärung

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Projektkoordinator*in im Projekt „GlobalTalent@Leuphana“ (Wissenschaftsmanagement) Arbeitgeber: Leuphana University of Lüneburg

Die Leuphana Universität Lüneburg bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Campus-Universitäten Deutschlands, wo Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz geschätzt werden. Als Teil des öffentlichen Dienstes profitieren Mitarbeiter von hoher Arbeitsplatzsicherheit, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während sie aktiv zur internationalen Studierendengewinnung beitragen. Die Kombination aus einem vielfältigen Sportangebot und gastronomischen Einrichtungen macht die Universität zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Wissenschaftsmanagement suchen.

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Kontaktdaten:

Leuphana University of Lüneburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektkoordinator*in im Projekt „GlobalTalent@Leuphana“ (Wissenschaftsmanagement) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus dem Wissenschaftsmanagement in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du internationale Studierende unterstützt hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt zu deinem Traumjob!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkoordinator*in im Projekt „GlobalTalent@Leuphana“ (Wissenschaftsmanagement) mit Bravour zu bestehen

Wissenschaftsmanagement
Beratung internationaler Studieninteressierter
Studierendenmarketing
Studienprogrammgestaltung
Kenntnisse des deutschen Hochschulsystems
Interkulturelle Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es für uns einfacher, deine Eignung zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuphana University of Lüneburg vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Interkulturelle Kompetenz zeigen

Da die Position viel mit internationalen Studierenden zu tun hat, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Überlege dir, welche Erfahrungen du im Umgang mit verschiedenen Kulturen gemacht hast und wie du diese in die Arbeit einbringen kannst. Zeige, dass du offen und anpassungsfähig bist.

Präsentationsfähigkeiten trainieren

In dieser Rolle wirst du wahrscheinlich oft präsentieren müssen. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, indem du deine Ideen klar und strukturiert darstellst. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte zu verdeutlichen, und sei bereit, Fragen zu beantworten. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Universität. Frage nach den Herausforderungen, die das Projekt mit sich bringt, oder nach den Erwartungen an die Rolle. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.