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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von Klienten in verschiedenen Stationen.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das individuelle Bedürfnisse wertschätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und freundlicher Umgang mit Kunden erforderlich.
- Andere Informationen: Neukundenbonus für neue Mitarbeiter und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen als Team die Möglichkeit, Ihren individuellen Bedarf abzubilden. Wir sind ein Familienunternehmen mit zwei Generationen Erfahrung und begrüßen Sie willkommen, wenn Sie sich bewerben wollen!
- Hauptmerkmale
- flexible Arbeitszeit
- unbefristete Anstellung
- Auswahl aus verschiedenen Stationen
- Ausbildung oder Weiterbildung
- Neukundenbonus
Schreiben Sie uns gerne einen Brief und nehmen Sie Ihre Chancen wahr!
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung
- Kenntnisse über Grundsätze der Pflege
- freundlicher Kontakt mit Kunden
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Sozialbetreuer Pflege Arbeitgeber: Leusbrock Pflege GmbH
Kontaktperson:
Leusbrock Pflege GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialbetreuer Pflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie unseres Familienunternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du unsere Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine Kenntnisse in der Pflege unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten bleiben im Gedächtnis.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung aktiv. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege und bringe Ideen mit, wie du dein Wissen in unser Team einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialbetreuer Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über das Familienunternehmen und seine Werte. Verstehe, was sie unter individueller Betreuung verstehen und wie du dazu beitragen kannst.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Sozialbetreuer Pflege darlegst. Betone deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Pflege sowie deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leusbrock Pflege GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Grundsätze der Pflege und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeige, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt mit Kunden wichtig ist, solltest du während des Interviews freundlich und offen auftreten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der bereit ist, sich weiterzubilden. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du neue Fähigkeiten erlernt hast oder an Schulungen teilgenommen hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
