Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblick in verschiedene Abteilungen und arbeite aktiv im Team.
- Unternehmen: Modernes Bau-/Immobilienunternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, spannende Projekte und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten eine tolle Lernumgebung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Unternehmen und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Gute Sprachkenntnisse, Zuverlässigkeit und Freude an Zahlen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Per August 2027 bieten wir freie Lehrstellen an als Kauffrau / Kaufmann EFZ. Als Kauffrau oder Kaufmann stehen dir viele berufliche Wege offen. In unserem modernen Bau-/Immobilienunternehmen erhältst du Einblick in die verschiedenen Abteilungen und arbeitest vom ersten Tag an aktiv in den zentralen Diensten und der Personalabteilung mit.
Tätigkeiten:
- Offert- und Rechnungswesen
- Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr
- Lohn- und Personalwesen
- Bausekretariat und Telefonzentrale
- Ablage und Archivierung
Voraussetzungen:
- Mündliche und schriftliche Sprachgewandtheit
- Fremdsprachenkenntnisse
- Gute Auffassungsgabe
- Zuverlässigkeit
- Kontaktfreude
- Organisationsfähigkeit
- Flair für Zahlen
- Verantwortungsbewusstsein
- Freude an Computerarbeit
- Selbstständigkeit
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien und Basischeck/Multichek. Werde Teil von Leuthard!
Leuthard Bau AG
Jan Räber
Lehrlingsverantwortlicher Bauberufe
Luzernstrasse 14
5634 Merenschwand
Lehrstelle als Kauffrau / Kaufmann EFZ Arbeitgeber: LEUTHARD GRUPPE
Die Leuthard Projekt & Baumanagement AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der spannende Bauprojekte in der Region Zürich, Zug, Luzern und Aarau bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, innovativen Zusammenarbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es, kreative Ideen einzubringen und gemeinsam an der Digitalisierung des Bauens zu arbeiten.
