Head of Procurement Direct Material (m/w/d)
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Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Beschaffungs-Team und optimiere den Einkauf von direkten Materialien.
  • Arbeitgeber: Leuze ist ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit über 60 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Fortschritt und Wandel in der Industrie vorantreibt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Einkauf und Führungskompetenzen.
  • Andere Informationen: Standort ist in Owen bei Kirchheim / Teck.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Head of Procurement Direct Material (m/w/d)

Bereich: Purchasing
Standort: Owen bei Kirchheim / Teck
Beschäftigungsart: Vollzeit

Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheits­lösungen in der Automatisierungs­technik gemacht. Heute sorgen wir – rund 1.600 Sensor People weltweit – mit Neugier, Leiden­schaft und Entschlossen­heit für Fort­schritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleich­zeitig tief­greifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagen­baus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unter­schiedlichsten Industrie­anforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.

Gemeinsam mit Ihrem Team, bestehend aus vier Mit­arbeitern in direkter Führung sowie weiteren sechs Mitarbeitern weltweit, tragen Sie die Ver­ant­wortung für die Haupt­material­gruppen Kunststoff- und Optik­teile, Elektronik, Kabel & Motoren, Metall­teile (Dreh- und Frästeile, Guss, Extrusion) sowie Bau­gruppen. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Ableitung der globalen Material­gruppen­strategien aus den Unter­nehmens­zielen und der aktuellen Markt­gegeben­heiten
  • Entwicklung und Umsetzung von Risiko­management­konzepten und ‑prozessen für den Serien­einkauf
  • Sicherstellung der globalen Bauteile­versorgung sowie Definition und Verhandlung von länder­über­greifenden Versorgungs­konzepten mit Schlüssel­lieferanten
  • Erarbeitung und Umsetzung von Vergabe­strategien auf TCO-Basis
  • Identifikation von Einspar­potentialen und Sicherung ihrer Umsetzung
  • Entwicklung und Optimierung von Prozessen sowie des idealen Lieferanten­portfolios, um die hohen Qualitäts­anforderungen unseres Unter­nehmens zu gewährleisten
  • Planung und Durchführung von Lieferanten­audits, Lieferanten­beurteilungen, Lieferantenentwicklungen mit den Fach­bereichen Qualität und R&D
  • Weiterentwicklung von Mitarbeitern, Prozessen und Tools zur Unter­stützung unseres Wachstums
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­ingenieur­wesen, Elektro­technik oder vergleichbar, alternativ wirtschafts­wissen­schaftliches Studium mit elektro­technischem Hintergrund
  • Mehrjährige Berufserfahrung im globalen Einkauf für Serien­material im Bereich von werkzeug­gebundenen Zeichnungs­teilen, idealer­weise auch elektronischer und mechanischer Komponenten
  • Erste Führungserfahrung im inter­nationalen Umfeld
  • Detaillierte Kenntnisse des inter­nationalen Beschaffungs­marktes und deren Besonder­heiten zu den o. g. Material­gruppen
  • Erfahrung in Lokalisierungs- und Cost-Down-Projekten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Richt­linien und gesetzl. Vor­schriften in den zu verant­wortenden Material­gruppen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungs­fähigkeiten in einem inter­nationalen Umfeld sowie inter­kulturelle Kompetenz
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und strategisches Denk­vermögen (Analysen, Reporting, KPI\’s etc. )
  • Starke Belastbarkeit, auch in Konflikt­situationen
  • Gute Kenntnisse in SAP und MS Office, Power BI ist ein Plus
  • Verhandlungssichere Englisch­kenntnisse sowie inter­nationale Reise­bereitschaft (bis zu 30 %)
  • Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittel­ständischen, inter­national tätigen Technologie­führer
  • Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungs­freiheit
  • In flachen Strukturen und auf kurzen Entscheidungs­wegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen
  • Individuelle Einarbeitungsprogramme und viel­fältige Entwicklungs­möglichkeiten
  • Verschiedene Gehaltsmodelle in Anlehnung an die Metall- und Elektro­branche
  • Mobiles Arbeiten anlass­bezogen möglich

Head of Procurement Direct Material (m/w/d) Arbeitgeber: Leuze electronic GmbH + Co. KG

Leuze ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Owen bei Kirchheim / Teck bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Neugier und Leidenschaft fördert, sowie einem starken Fokus auf innovative Lösungen in der Automatisierungstechnik, sind wir stolz darauf, ein Team von rund 1.600 engagierten Sensor People zu sein, die gemeinsam an der Zukunft arbeiten.
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Kontaktperson:

Leuze electronic GmbH + Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Procurement Direct Material (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Beschaffungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Leuze oder in vergleichbaren Unternehmen arbeiten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Beschaffung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung der Beschaffung vor. Überlege dir, wie du die Effizienz und Innovationskraft im Einkauf steigern kannst und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge im Einkauf belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Procurement Direct Material (m/w/d)

Einkaufsstrategien
Verhandlungsgeschick
Lieferantenmanagement
Kostenanalyse
Marktforschung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in der Automatisierungstechnik
Risikomanagement
Prozessoptimierung
Interkulturelle Kompetenz
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Leuze und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen an die Position des Head of Procurement Direct Material.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Einkauf und Materialbeschaffung hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Optimierung von Beschaffungsprozessen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für innovative Lösungen und deine Erfahrung in der Automatisierungstechnik ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken, bevor du sie über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuze electronic GmbH + Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automatisierungstechnik. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Head of Procurement Direct Material berücksichtigen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Beschaffungsstrategien entwickelt oder Lieferantenbeziehungen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Einkauf sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Teamorientierung betonen

Da du in einer Führungsposition arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und deinen Führungsstil zu betonen. Erkläre, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst und wie du dein Team bei der Erreichung von Zielen unterstützt.

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