Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Bereich Forschung und Entwicklung.
- Unternehmen: Leuze, ein internationaler Technologieführer mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und spannende Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium.
- Weitere Informationen: Motivierendes Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an realen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik, Informatik oder Automatisierungstechnik; Grundlagen in Embedded-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Softwareentwicklung Bereich: Research & Development
Standort: Owen bei Kirchheim / Teck
Beschäftigungsart: Abschlussarbeit
Wer sind die Sensor People
Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen wir – rund 1.600 Sensor People weltweit – mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleichzeitig tief greifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.
- Analyse der OPC UA FX-Spezifikationen in Bezug auf die Anforderungen industrieller Sensorik
- Prototypische Implementierung einer PubSub-basierten OPC UA FX-Kommunikation
- Entwurf eines Informationsmodells zur semantischen Beschreibung der Sensordaten
- Test und Evaluierung hinsichtlich Interoperabilität, Latenz, Jitter und Stabilität
- Dokumentation der Ergebnisse und Bewertung zukünftiger Einsatzmöglichkeiten
Studium der Elektrotechnik, Informatik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
Grundlagen in Embedded-Programmierung und Kommunikationstechnik
Idealerweise Vorkenntnisse in OPC UA oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
Umfassende Einarbeitung und umfangreiche Einblicke in die Praxis
Spannende Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studienabschluss
Regelmäßige Veranstaltungen für Studierende
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Bachelorand / Masterand Research & Development (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027 Arbeitgeber: Leuze electronic GmbH + Co. KG
Leuze ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem kontinuierlich wachsenden, international tätigen Technologieführer bietet. Mit über 60 Jahren Erfahrung in der Automatisierungstechnik fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben sowie umfassende Einarbeitungen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen eine ideale Balance zwischen Studium und Beruf, während regelmäßige Veranstaltungen für Studierende den Austausch und das Networking unterstützen.
Kontaktdaten:
Leuze electronic GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Praktika oder Abschlussarbeiten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten möchtest. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Möglichkeiten für dich. Schau dir unsere Stellenangebote an und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt und welche Ideen du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuze electronic GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Leuze legt großen Wert auf Innovation und Effizienz in der Automatisierungstechnik. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Forschung und Entwicklung handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Projekten, die deine Kenntnisse in Embedded-Programmierung und Kommunikationstechnik demonstrieren.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Wenn du keine Vorkenntnisse in OPC UA hast, sei ehrlich darüber, aber betone deine Bereitschaft, dich einzuarbeiten. Unternehmen schätzen Kandidaten, die motiviert sind, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.