Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Optimierung internationaler digitaler Marketingkampagnen zur Leadgenerierung und Markenbekanntheit.
- Unternehmen: Leuze ist ein Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Motivierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiheit und individuellen Einarbeitungsprogrammen.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie internationale Kampagnen in einem wachsenden Technologieführer.
- Qualifikationen: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im E-Mail-/CRM-/Lifecycle-Marketing, idealerweise mit HubSpot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen weltweit über 1.300 Sensor People mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Ihr Antrieb ist der dauerhafte Erfolg ihrer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie.
Responsibilities
- Planung, Steuerung und Optimierung internationaler digitaler Marketingkampagnen zur Steigerung von Markenbekanntheit und Leadgenerierung (inkl. Produkte, Fokusthemen, Messen & Events)
- Weiterentwicklung und operativer Einsatz des Marketing-Automation-Systems (z. B. HubSpot) inkl. Optimierung von Kampagnen-, E-Mail- und Lead-Management-Prozessen
- Aufbau und Optimierung effizienter Lead-Management-Prozesse (Nurturing, Scoring, Routing, Reporting)
- Konzeption, Umsetzung und Performance-Optimierung internationaler E-Mail-Marketing-Kampagnen inkl. Zielgruppen-, Content-Definition, Testing und Monitoring
- Datenbasierte Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Kampagnenperformance sowie Etablierung von Standards und Best Practices
- Entwicklung und Umsetzung einer zielgerichteten Content- und Redaktionsplanung für internationale Kampagnen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Steuerung externer Partner und Agenturen
- Mitwirkung bei Budgetplanung, -steuerung und Erfolgskontrolle von Marketingmaßnahmen
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing
- Mindestens 3–5 Jahre praktische Erfahrung im E-Mail-/CRM-/Lifecycle-Marketing
- Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Konzeption, Umsetzung und Optimierung von E-Mail-Marketing-Kampagnen
- Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von automatisierten Customer Journeys / Marketing Automation Flows
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem professionellen E-Mail-/CRM-System (HubSpot von Vorteil)
- Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise, sowie die Fähigkeit, Kampagnen strategisch zu planen und operativ umzusetzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
- In flachen Strukturen und auf kurzen Entscheidungswegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen
- Individuelle Einarbeitungsprogramme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Verschiedene Gehaltsmodelle in Anlehnung an die Metall- und Elektrobranche
- Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich
Digital Marketing Specialist Campaigns & Lead Management (m/w/d) Arbeitgeber: Leuze electronic GmbH + Co. KG
Leuze bietet ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Technologieführer. Mit flachen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen können Mitarbeiter schnell viel bewegen. Das Unternehmen legt Wert auf individuelle Einarbeitungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Leuze electronic GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Specialist Campaigns & Lead Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Leuze electronic GmbH + Co. KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Leuze electronic GmbH + Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Leuze electronic GmbH + Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Leuze electronic GmbH + Co. KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Specialist Campaigns & Lead Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Leuze electronic GmbH + Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Leuze electronic GmbH + Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuze electronic GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Leuze electronic GmbH + Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Leuze electronic GmbH + Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Leuze electronic GmbH + Co. KG einfügt.
