Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Märkte, entwickle Produktstrategien und präsentiere innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Leuze, ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Aufgaben und umfassende Einarbeitung.
- Andere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Studium.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensortechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Interesse an Produktmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Bereich: Product Management
Standort: Owen bei Kirchheim / Teck
Beschäftigungsart: Praktikum
Wer sind die Sensor People
Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen wir – rund 1.600 Sensor People weltweit – mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.
- Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Portfolio- und Marktsegmentierung
- Ableitung von Trends und Identifikation neuer Marktpotenziale
- Funktionsprüfungen von Sensoren und technischen Geräten
- Auswertung von Daten (z. B. Marktdaten, Feedback aus dem Vertrieb) mit Hilfe von MS Excel oder vergleichbaren Tools
- Eigenständige Ausarbeitung und Präsentation von Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Mitwirkung bei Sonderaufgaben und Unterstützung im Tagesgeschäft
Voraussetzungen:
- Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Technologiemanagement, Technische Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Studiengang
- Interesse an Produktmanagement, Markt- und Wettbewerbsrecherchen sowie Sensortechnik und Schnittstellen
- Sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Spaß an der Arbeit im internationalen Umfeld
- Gute Deutsch- (B2) und Englischkenntnisse (B2)
Wir bieten:
- Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
- Umfassende Einarbeitung und umfangreiche Einblicke in die Praxis
- Spannende Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studienabschluss
- Regelmäßige Veranstaltungen für Studierende
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich
Praktikant im Produktmanagement (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027 Arbeitgeber: Leuze electronic GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Leuze electronic GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant im Produktmanagement (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Firma und ihre Produkte kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Produktmanagement! Teile Beispiele aus deinem Studium oder Projekten, die deine Fähigkeiten und dein Interesse an der Sensortechnik unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant im Produktmanagement (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Produktmanagement interessierst.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind.
Zeig deine Begeisterung: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Projekten, die deine Leidenschaft für Produktmanagement und Sensortechnik zeigen. Wir lieben es, wenn Bewerber mit Enthusiasmus und Neugierde an die Sache herangehen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuze electronic GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sensor People und deren Produkte verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über aktuelle Projekte und Trends in der Sensortechnik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Marktanalysen durchgeführt oder Daten ausgewertet hast, um Handlungsempfehlungen abzuleiten.
✨Praktische Kenntnisse betonen
Da der Umgang mit MS Excel und PowerPoint wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten auszuwerten oder Präsentationen zu erstellen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im Produktmanagement bei Sensor People oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen.