Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen und begleite spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege ermöglichen dir, viel zu bewegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für den gesamten Solution-Lifecycle und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung, relevante Berufserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Wir gestalten Wandel. Gestalten Sie mit!
Bereich: Information Technology
Standort: Owen bei Kirchheim / Teck
Beschäftigungsart: Vollzeit
Wer sind die Sensor People? Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen weltweit über 1.300 Sensor People mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Ihr Antrieb ist der dauerhafte Erfolg ihrer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie.
Diese Position verbindet technische Umsetzungskompetenz mit strukturierter Projektsteuerung. Im Mittelpunkt steht nicht das reine Koordinieren, sondern das aktive Mitgestalten:
- Schnittstellen konfigurieren
- Go-Lives begleiten
- Projekte am Laufen halten
- Stakeholder- und Demand-Management: Strukturierte Anforderungsaufnahme auf Fach- und Managementebene; eigenverantwortliche Beratung von Stakeholdern bei der Auswahl und Konzeption geeigneter IT-Lösungen
- Projektmanagement: Begleitung von Projekten von der Anforderungsanalyse über die eigenständige Konzeption bis zur technischen Realisierung
- IT-Architektur und Systemintegration: Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen (REST, SOAP, Graph API); Integration von Cloud-Diensten (Microsoft 365, Azure); Mitgestaltung der IT-Architektur im hybriden Cloud-Umfeld; Evaluierung und Einführung neuer Technologien und Plattformen; Sicherstellung stabiler IT-Serviceprozesse durch Monitoring, Wartung und Incident-Management
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium (Bachelor / Master) oder alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Schnittstellenrolle zwischen IT und Fachbereich inkl. Projektsteuerung
- Praktische Erfahrung in der Prozessautomatisierung und im Scripting (PowerShell, Power Automate o. Ä.)
- Relevante Zertifizierungen von Vorteil: (PRINCE2, Microsoft-Zertifizierungen etc.)
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Betreuung von Schnittstellen und Integrationsszenarien (REST-APIs, SOAP, Graph API, Webhooks o. Ä.)
- Fundierte Kenntnisse in der Administration einer hybriden Microsoft-Umgebung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zentrale Schlüsselrolle zwischen Business und IT mit hohem Gestaltungsspielraum bei Digital- und Cloud-Initiativen. Arbeit an sichtbaren, strategisch relevanten Programmen in einer modernen, hybriden IT-Landschaft mit klarer Cloud-Strategie. Sie planen nicht nur – Sie setzen um – von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur technischen Realisierung übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Solution-Lifecycle.
Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer. In flachen Strukturen und auf kurzen Entscheidungswegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen. Individuelle Einarbeitungsprogramme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gehaltsmodelle in Anlehnung an die Metall- und Elektrobranche. Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich.
Senior IT Solution Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Leuze electronic GmbH + Co. KG
Leuze ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Owen bei Kirchheim / Teck nicht nur eine flexible Teilzeitstelle als Fertigungsingenieur (m/w/d) bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Neugier und Leidenschaft geprägt ist. Mit über 60 Jahren Erfahrung in der Automatisierungstechnik fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung innovativer Lösungen in einem dynamischen Team. Die familiäre Unternehmenskultur und der Fokus auf Sicherheit und Effizienz machen Leuze zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Leuze electronic GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Solution Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Leuze electronic GmbH + Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Leuze electronic GmbH + Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Solution Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Leuze electronic GmbH + Co. KG und die ausgeschriebene Position Senior IT Solution Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuze electronic GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Leuze electronic GmbH + Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
