Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Entwicklung der Dienstleistungen in der Stiftung.
- Unternehmen: Stiftung, die Menschen mit Suchtproblemen und psychischen Erkrankungen unterstützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, innovative Projekte und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Innovation und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der sozialen Dienstleistungen und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management im sozialmedizinischen Bereich und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Pour compléter la direction suite à un départ à la retraite, nous recherchons notre nouveau·elle. La Fondation du Levant accompagne des personnes confrontées aux addictions et/ou avec des troubles de santé mentale dans une approche fondée sur le rétablissement, l’autodétermination et l’inclusion sociale. Active dans le canton de Vaud, la Fondation développe des prestations résidentielles et ambulatoires diversifiées: un établissement socio‑éducatif (ESE), trois établissements psychosociaux médicalisés (EPSM), une consultation ambulatoire et un accompagnement mobile spécialisé en addiction (SAMSA) ainsi que des appartements de type Housing First.
Membre de la direction, vous jouez un rôle clé dans le pilotage stratégique et opérationnel des prestations de la Fondation. En collaboration étroite avec les cadres et les équipes, vous contribuez au développement d’une offre cohérente, innovante et centrée sur les besoins des bénéficiaires.
Vos responsabilités
- Piloter l’organisation et garantir la qualité des prestations résidentielles et ambulatoires.
- Soutenir et accompagner les cadres dans la conduite de leurs équipes et le développement des prestations.
- Veiller à la cohérence et à l’évolution de la ligne thérapeutique dans une approche orientée rétablissement.
- Participer activement aux réflexions stratégiques et aux projets institutionnels.
- Développer les collaborations avec les partenaires du réseau socio‑sanitaire vaudois et représenter la Fondation dans différents groupes de travail cantonaux.
- Contribuer à l’évolution des pratiques professionnelles et à l’innovation dans les dispositifs d’accompagnement.
Votre profil
- Formation supérieure en management ou en conduite d’institution.
- Formation de base dans le domaine socio‑sanitaire et bonnes connaissances du réseau vaudois.
- Expérience de min 5 ans de cadre, idéalement dans les domaines de la santé mentale, des addictions ou du médico‑social.
- Intérêt marqué pour les approches orientées rétablissement et l’accompagnement centré sur la personne.
- Leadership collaboratif, capacité à fédérer et à accompagner le changement.
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à évoluer dans des environnements complexes.
- Vision stratégique alliée à un fort pragmatisme de terrain.
Nous vous proposons
- L’opportunité de contribuer activement au développement des prestations d’un secteur en évolution.
- Une collaboration étroite avec une direction engagée et des équipes pluridisciplinaires expérimentées.
- Un environnement favorisant l’innovation, l’intelligence collective et les projets transversaux.
- Des conditions de travail favorisant l’autonomie, la qualité de vie et le développement professionnel.
Taux d’activité : 80% à 100%. Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir.
Directeur·trice des prestations Arbeitgeber: Levant
Die Fondation du Levant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Unterstützung von Menschen mit Suchtproblemen und psychischen Erkrankungen einsetzt. Mit einem engagierten Team und einer innovativen Arbeitskultur bietet die Stiftung nicht nur die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung von Dienstleistungen in einem dynamischen Umfeld beizutragen, sondern fördert auch die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten und die Förderung von Autonomie und Lebensqualität machen die Fondation zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Kanton Waadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur·trice des prestations erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich mit dem Thema Gesundheit und soziale Dienste beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich der Sucht- und Gesundheitsversorgung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur·trice des prestations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle des Direktors/der Direktorin vorbereiten. Verknüpfe deine Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle, um zu zeigen, dass du die richtige Person für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Levant vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit der Mission und den Werten der Fondation du Levant vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Restauration und sozialer Inklusion verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder innovative Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Stiftung oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du Veränderungen in einem Team erfolgreich begleitet hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
